摄影师岗位职责及流程岗位名称：摄影师所在部门：运营部直接上级：总经理岗位代码：一关键职责概述：热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，作风正派，不谋私利，按工作指派单保质保量的完成工作。二工作描述：1、产品拍摄前与经理及总监商讨确立本次产品的拍摄风格。2、拍摄试光、道具、造景等准备工作。3、整理需要拍摄的产品及记录下产品货号以备信息表格的建立。4、完成整理、归类、挂烫等产品拍摄前的相关工作。5、依据拍摄风格，按工作指派单保质保量的完成工作。6、造型或妆面有问题时及时与化妆师沟通，不得勉强应付。7、外拍时提早准备好要带的相机、内存卡、道具并负责保管。8、道具使用完后及时放回原处，不得乱丢，工作完毕后，及时关闭所有电源，收好照相器材。11、在拍摄完成后，将产品原片整理归类，按照货号、款式等分类成文件夹发至相关人员。10、熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用品的性能，特点和使用方法及保管、保养方法。并定期对摄影器材进行维护清洁。12、参与完成公司摄影模板系统的建设，并按照公司章程定期更新模板库。13、负责试拍会前室内造景的筹建。三工作权限：1.对摄影器材购买的建议权。2、对工作器材的使用权。四服从安排：1、对工作的安排要服从。2、按进度表时间保质保量完成工作。3、直接上级安排的其它工作。4、配合部门同事工作。五设计方案的审核流程：摄影师从上级处接单制定拍摄方案准备拍摄器材提交客户依据拍摄方案进行拍摄内部评审
