美工岗位职责一、根据全年的市场部的安排，配合设计活动海报、舞台背板、促销展台等宣传用品，并进行成本预算。二、针对不同节假日活动安排，负责现场的装饰，货架、展示柜的陈列。三、对店面产品进行宣传设计，对店面陈列进行监督管理，并针对问题进行整改。四、定期检查各种票据、宣传单及各促销礼券的设计、制作，并做好详细记载。五、与装修设计公司人员联络沟通，进行图纸管理。六、负责收集外围好的促销方案。七、分析宣传效果，对每次设计进行总结评估，并反馈报告给相关人员。八、熟悉掌握设计软件，努力提高工作能力。九、积极完成公司上级临时交办的各项任务。美工人员招聘条件工作内容：1、活动档期视觉陈列活动设计；2、报纸、杂志等媒体广告设计；3、商品展示、发表会等美工陈列设计；4、店面内外POP、海报、展场设计、布置事项。要求：1、大专及以上学历，主修设计或艺术专业；2、有良好的沟通能力、协调能力、市场洞察能力；3、二年美工或广告设计工作经验；4、具创作力，色彩感佳，熟悉电脑办公软件、Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、Illustrator、等绘图软件；熟悉印刷工艺流程；5、思维创新，注重细节，能站在消费者的位置上开展市场宣传工作；6、具大型百货相关工作经验者优先。美工职位定编原则最精简有效为原则，做到最大限度地节约人力成本，又要尽可能地缩短岗位之间信息传递的时间，提高部门的工作效率。以现有公司规模和项目板块为准，建议设二名美工，一名负责天才和早教的设计制作工作，一名负责贝乐园和欢悦天堂的设计制作工作。实现职责明确分工，又在分工基础上有效综合、同步协调，以发挥最大的企业效能。部门发展规划一、规范工作流程，明确责任分工。1、各部门填写制作申请表报美工（最少须提前一周申请，大型活动至少提前20天）；2、美工根据时间先后进行设计，3天内出初稿与申请方讨论；3、修改设计，5天内最终定稿，设计人和申请人签字确认，大型活动须经理签字；4、将设计交由广告公司制作，按数量制作完成交付申请人，请申请人签字确认。5、将此次制作文件归类存档。二、提高设计技能，做到二专多能。熟悉并掌握工作中涉及到的各种软件（包括Office办公软件、Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、Illustrator等设计软件），以及文件在各软件之间的转换，做到能熟练运用二种设计软件，并基本掌握其他设计软件。三、根据公司单店制的实施，做到能够独立完成开店前的筹备工作，包括平面布局图的设计规划，施工图的设计，店面陈列及形象宣传。
