PHP程序员岗位说明书一、岗位标识信息职位名称PHP程序员所在单位直接上级所在部门研发部直接下级职级二、职位价值（请总结该职位存在的目的、关键职责或它为公司的成功所做出的直接和独特的贡献。）主要负责PHP项目的研发、维护和管理，包括使用PHP开发高性能网站，撰写技术文档，提供技术支持。三、工作职责及考核指标工作职责：请列举该职位的主要职责。(建议10项以内)1.使用PHP开发高性能网站，系统设计、数据库设计等工作2.负责后端研发和维护，配合前端开发人员实现页面、界面相关功能3.根据产品需求，分析并给出最优的解决方案并完成实现4.记录研发工作，撰写文档5.提供产品的技术支持和客户服务6.对项目所在服务器的维护，安全配置，数据备份考核指标：根据工作职责制定考核指标细项以及制定需达成的工作目标。1.新功能设计开发：对新项目或新功能分析、设计、开发。2.功能升级与完善：针对已有功能结合实际需要从易用性、安全性、稳定性、高效性、人性化等方面进行升级与完善。3.及时对程序进行调试及维护,做到高效性、人性化。4.BUG处理：发现BUG，及时处理BUG，严格遵守代码规范。5.积极配合同事工作，容易沟通，需求理解通畅。四、任职条件(列举胜任该职位的最低要求，包括教育背景、专业知识、岗位技能及个性特征等)(一)知识及教育水平要求：1.本专及以上学历，具有软件工程等相关专业教育背景；(二)岗位技能要求：1.PHP后端编程经验,熟悉互联网或B/S程序的开发2.熟练掌握MySQL3.精通Linux系统下常用服务架设与维护4.有较强的团队协作意识及独立解决技术问题的能力5.有一定的规模互联网系统相关的设计和开发经验(三)工作经验要求：1.三年以上PHP开发经验2.有行业知名企事业单位同等岗位工作经验者优先
