公交驾驶员实习体会范文通过公交驾驶员实习，认识到了要加强行风建设，重视抓好效劳质量，继续抓好车容车貌整治，标准效劳行为。XX年初，为一线司乘配发识别服，实行统一着装上岗。下面是办公室小编为大家收集整理的公交驾驶员实习体会范文，欢送大家阅读。公交驾驶员实习体会范文篇1公交总公司在上级主管部门的领导下，认真落实“年度工作部署，以营运效劳为中心，以企业改制为重点，以提高两个效益〞为目标，积极组织生产经营和平安效劳，完成了全年生产方案，其它各项工作也得到较好落实，现将主要情况总结如下：一、主要指标完成情况行驶里程：方案7635万公里，实际运行8025万公里，完成方案105%;营运收入：方案17538万元，实际完成18400万元，完成方案105%;总支出：方案19315万元，实际支出20327万元，比方案增加1012万元，主要因为缴纳离退休人员一次性医疗保险、按[2023]54号文套改工资、发放烤火费，尤其是油料涨价等因素，超出本钱方案;利润：补前方案-828万元，实际利润-687万元，比方案减亏141万元。车厢效劳合格率97%，车辆整洁合格率98.6%。行车责任事故考核指标为1.8起/百万公里，实际发生0.19起/百万公里，较去年同期下降38%;发生有责死亡事故1起，同比减少6起。二、主要工作情况今年以来，公交公司在生产工作中面临很多困难，一是油料大幅度涨价，生产本钱剧增;二是城市道路多处施工，有50余条线路相继绕行，对营运效劳工作带来很大影响。三是历史遗留的职工养老保险、住房公积金等福利待遇问题很多，影响了职工队伍的稳定。尽管如此，公司全体干部职工努力克服困难和干扰，发扬艰苦奋斗和勇于奉献的精神，积极开展工作，尤其是领“导班子调整以后，高举真抓实干，求真务实〞的大旗，加大了管理工作力度，狠抓制度落实，努力改善管理人员的工作方法，调动了全体职工的积极性，完成了全年工作任务。(一)积极推进改制工作1、组织做好改制根底工作。企业改制面临产权制度改革和职工身份调整，针对这一实际，一是做好职工劳动关系调整的准备工作，对5902名在职和离、退休职工逐人核对年龄、工龄、用工形式和本企业工龄等，完成统计造册。对所有在职和离退休人员从93年至2023年的工资底账和职工养老保险金缴纳情况逐人逐月进行复印核查，并分别由本人签字认可。二是解决了历史遗留的职工福利待遇问题，对历年因经营困难上缴不到位造成的养老保险和个人账户的误差逐人进行计算，将差额局部统一补缴到养老保险局。对历年住房公积金账户情...
