学海无涯教研员个人工作参考方案范文(1)一、指导思想以邓小平教育理论为指导，认真贯彻省、市"十五"期间中小学老师接着教育规划及施行新课程的有关文件精神，结合我县初中教育教学实际，以加强老师队伍建立为出发点，以课程改革为切入点，以提高教学质量为落脚点，求本、务实、制造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、习惯素养教育的新型老师队伍。二、工作原那么坚持理论联络实际的原那么。在研训工作中，我们既要以科学的教育教学理论为指导，又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原那么。开展各项研训活动，既要讲究工作的科学性、层次性，还应考虑工作的可行性，不能流于方式。3、坚持创新性与实效性相结合的原那么。学海无涯我们在工作中要不断树立新观点，构成新思想，努力探究注重实效性，讲求科学性的研训工作新方法、新途径。4、坚持"研训一体、管训结合"的原那么。我们将在教研中觉察咨询题，在培训中处理咨询题，用严格的治理提高接着教育工作的质量。三、工作目的为老师队伍建立效劳，做好校本培训工作。努力建立素养精良的老师队伍。2、为课程改革效劳，开展教科研活动，做好秋季学期起始年级使用新教材的根底建立工作。3、为提高教学质量效劳，通过研究与探究，寻求大面积提高教学质量的有效途径。4、为质量监控检测效劳，做好质量监控检测工作，让质量监控与检测效劳于学生的开展，实现评价功能的转化。四、详细工作及措施贯彻落实校本培训工作施行方案，提高全员培训工作质量。学海无涯"十五"接着教育以校本培训为主要方式，它是以老师任职校为基地，以校长为第一责任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐步成为接着教育的重要方式之一。本学期我们在总结前期工作的根底上，认真贯彻落实校本培训工作施行方案。方案从指导思想、工作原那么、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见，目确实实是为了加大对这一工作的导控监管力度，提高老师接着教育的质量，逐步构成教育行政部门、培训机构、中小学校长、老师几者互动的效应，把老师全员培训落到实处。2、加强骨干老师队伍治理，进展骨干老师队伍建立。为提高骨干老师队伍质量，我们将在今后骨干老师队伍建立过程中对骨干老师施行动态治理。依照"以评促训"的原那么，综合考虑地区（平原与山区）与学科（语、数、英、政、史、地、生、体、音、学...
