收费站工作参考方案范文首先，让我对您的支持与信任致于诚挚的感谢，感谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心。工作思路：紧紧围绕以科学开展观及公司"学习、创新、务实、廉洁、高效"的企业文化核心价值理念为中心，以开展创立"省级文明单位"、"省级aaa级星级信誉收费站"、"巾帼文明示范岗"为载体，按照"高起点开局，跨越式开展"的开展思路，高标准、高质量的完成全年各项工作目的。工作目的：围绕为司乘朋友提供一个路况良好、平安畅通的高速公路路网，为内部保障一个收费标准、应急高效的高速公路系统，为窗口塑造一支素养优良、技能过硬的高速公路队伍的总体目的。1.加强思想政治教育，培养适应高速公路治理、具有创新理念的高素养队伍;2.落实业务技能培训，全面提高员工队伍素养，年内最少组织4次业务技能比武，树立典型，以点带面;3.注重人才的开发与培养，以"重点培养、全面开展"为中轴，建立复合型人才库，为企业开展提供优秀的员工;4.每月召开员工座谈会，及时理解员工的思想动态，促进治理;5.定期组织廉洁警示教育活动，强化员工廉洁自律认识，全年不发生违纪违法、故弄玄虚和贪污作弊等行为;6.积极争创"省级文明单位"、"省局aaa级星级信誉收费站""巾帼文明示范岗"等文明称号;7.报送稿件或动态信息每月不少于二篇;8.全年不发生平安消费责任事故;9.完成领导交办的各工程标任务工作方案：第一季度：塑形象，迎新春，保畅通工作措施(一)全员塑造新形象通过不断的学习和实践，进一步提高本人的综合素养。1、作为治理者首先既要明白政治又要明白运营治理和业务技能，既熟悉党和国家的方针政策又熟悉现代企业治理制度头阵，成为员工的表率。并将这些知识充分的应用到实践中，脚踏实地,埋头苦干，立说立行，不尚空谈。2、加强员工的"爱国、爱岗、敬业、奉献"认识和提高全体员工综合素养为目的，通过集中授课的学习方式，积极引导广阔员工进一步解放思想、更新观念、进一步提高竞争认识、效劳认识，加强危机感紧迫感和责任感;积极鼓舞员工参加自考、函授等教育学习，不断提高员工的本身素养;(二)以人为本，营建和谐的工作气氛坚持，实在把"以人为本"的思想贯彻于治理的各个环节，通过制定出一系列更为人性化的企业治理制度，构成一种人与人之间互相尊重，互相理解，互相信任和互相协助的尊重人，理解人，关心人的良好气氛。在选人用人方面要做到公开、公正、公平，实行竞争上岗机制，消除不安定要素，处理用人上的突出矛盾。(三)积极部署，迎接新春1、...
