12023年5建强农村实用人才队伍工作总结近年来，坚持“党管人才”原则，深入实施“人才强县”战略，立足果蔬产业优势，致力于打造全省有特色、全国有影响的农村实用人才队伍，吹响了乡村振兴人才“集结号”。目前，全县现有农村实用人才4000余人，引领打造的“果蔬工”省级特色劳务品牌，带动全县果蔬行业从业人员达15万余人。柔性引才，科技创新，为乡村产业振兴注入源头活水立足协作区建设，柔性引进高端人才，激发创新活力，推动人才深度融入农业产业发展主战场。栽下高端人才栖息“梧桐树”。打造现代农业人才高地，投资9000万元先后建设省设施果蔬产业技术研究院、蔬菜科技测评示范中心、中国葡萄学会设施葡萄科研基地、省农林科学院“品牌蔬菜工作站”、农大创新驿站等创新发展平台，成功获批国家级农业科技园区，先后举办六次蔬菜发展大会。对接科研院所招揽“领军人”。主动对接设施蔬菜对口高校、科研院所，先后与国内19所知名院校、120位一流专家建立长期稳定的合作关系。今年3月，全省首家果蔬种业联盟在该县揭牌成立，汇聚了省蔬菜协会会长孙茜等全省种业科技人才力量，将21家制种企业和科研机构组团发展，为农业腾飞2插上了科技翅膀。激励研发团队结出“科技果”。研究出台《加快科技型农业发展的七条激励措施》《县人才引育政策十条（试行）》等一系列激励政策，支持科技创新平台建设、技术研发、成果转化，考核认定后给予10万－50万元奖励。设施果蔬产业技术研究院利用奖励资金，引进新品种100余个、新技术30余项，研发转化科技成果7项，成为全省现代农业发展的科技引擎。多方育才，因地制宜，为乡村产业振兴厚植智力沃土该县坚持一手抓人才引进，一手抓人才培育，多措并举提升全县农村实用人才队伍素质。评定职称解决身份。该县在全市率先探索开展农民技术人员职称评定改革，由县委组织部、县农业农村局、县人社局联合组建了农民职称评审委员会，把在生产一线从事种植、养殖及农副产品加工行业的农技人员，按照“个人申报、基层推荐、专家评审、公开公示”程序，与在职在编农技人员共同参加职称评审，先后为77名农民技术人员成功申报职称，实现“土专家”持证上岗。选拔人才激发活力。在全县企事业单位、非公有制经济组织和社会团体中，先后选拔出经济、社会、文化等各领域优秀专业技术拔尖人才24名，以县委、县政府名义命名为“英3才”。聚焦专业能力成立了等9个工作室，聚合各行各业专业人才，组织技术攻关、技术革新和发明创造集...
