2023年第03期中国大学生就业78就业是最大的民生。2021年8月，国务院印发《“十四五”就业促进规划》，明确了“十四五”时期促进就业的各项要求，以推动就业高质量发展。当前和今后一段时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期，[1]且目前已转向高质量发展阶段，以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局加快构建，新一轮科技革命和产业变革深入发展，[2]各行业也处在转型关键期，这些都对高校大学生群体就业有着至关重要的影响。2023年全国两会上，李克强总理在政府工作报告中指出，要落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生。水利与生态环保行业进入新发展机遇期，人才需求发生重大变化，传统水利与生态环保类高校毕业生已无法满足用人单位需求，这对高校就业育人提出了新的挑战。一、水利与生态环保行业发展态势（一）大规模水利建设转向流域管理和水资源综合开发利用阶段水利行业的发展随着经济社会发展正发生重大变化，大规模的水利建设已经放缓，现发展热点集中在流域管理和水资源综合利用层面。中国工业水利工程时代已日渐发展成熟和饱和，水资源综合开发时代正加速到来，加上水资源开发周期较长、国家政策倾斜等因素，未来5-10年或是中国水利工程建设的综合增长期，迎来另一个发展高峰。2022年1至10月，全国累计新开工水利项目2.4万个，新增投资规模1.15万亿元，较去年同期多开工5200余项、多增加投资规模7235亿元。[3]水利行业迎来新的发展关键期。水利与生态环保行业发展态势对高校就业育人影响探究屈文谦【摘要】水利与生态环保行业发展随着经济社会发展正发生重大变化，大规模的水利建设已经放缓，现发展热点集中在流域管理和水资源综合利用层面，同时生态文明建设由粗放阶段转向以减污降碳协同增效的全面绿色生态文明阶段。行业发展影响就业形势，水利与生态环保行业校园招聘需求总量稳中有增，集中需求技术类专业人才，拓展类岗位需求成新趋势，对高校人才培养提出新要求，就业育人需贯穿人才培养全过程，本硕博贯通式人才培养方式聚焦战略性紧缺人才培养，分年级阶梯化主题教育推进全过程就业育人，多渠道打通生涯教育与专业教育师资壁垒。【关键词】水利与生态环保；行业发展；就业育人中图分类号：G640文献标识码：A文章编号：1009-0576（2023）03-0078-006作者简介：屈文谦，武汉大学党委副书记，研究员，研究方向：河流工程，思想政治教育，创新创业教育...
