116新机遇下民营施工企业财务问题及解决方案李琪（云南嘉木建设工程有限公司，云南昆明650000）摘要：本文从民营施工企业的角度出发，分析新的政策形式下企业所面临的机遇和挑战，结合相关政策背景和企业的实际情况，针对财务管理中存在的问题，从预算成本管理、合同档案管理、人力资源和组织架构、企业内外部管理环境、项目成本管理等对企业发展有重大影响的方面入手，分析问题和现状，提出需要引起重视的会计基础工作、会计的管理和监督职能、财务预算和财务信息的反馈几个方面。通过加强对会计的基础职能工作的规划，充分发挥财务管理的指导作用，帮助企业经营者建立条理化、效率化、系统化的管理思路，在新的政策环境和激烈的市场竞争中稳步发展、壮大。关键词：民营建筑施工企业；财务问题；解决方案自2022年3月资质改革征求意见稿正式发布后，由于行业资质的合并、且取消了资产和人员考核，资质挂靠现象将会逐渐减少并退出市场，间接地降低了施工企业的挂靠成本和不规范的收费现象，中小企业有更多的机会成长和壮大。为了适应新的政策条件，迎接前所未有的机遇与挑战，民营建筑企业有必要认清自身的问题，强化和规范的财务管理，并形成适合自己企业的内部管理制度，在行业内普遍缺人、缺资金、缺管理的现状下，充分发挥财务管理的职能，加强与企业内各业务部门的往来合作，实现灵活、高效的管理，实现更高的收益和更好、更健康的发展前景。一、政策背景（以云南省为例）整理最近新政条例的意见稿，并结合昆明市住建局对新政的相关解析，主要提出了以下内容：（一）打破资质逐级晋升限制，试点昆明市施工总承包企业直接申请省级权限内对应总承包等级所包含的专业承包资质。调整施工总承包特级资质为施工综合资质，取得原10类施工总承包特级资质中的任意一类，即可向相关部门申请换发综合资质。（二）持有住房和城乡建设部颁发资质的市外企业，五年内在云南省投资（承揽）施工合同额超过5亿元、并在昆明市设立独立法人子公司的，许可市级权限内对应最高等级资质。（三）大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的作业企业，按市级权限实行专业作业资质备案管理。（四）针对建筑劳务公司，原资质标准中规定，企业资产需要200万元以上，有固定的经营场所；技术负责人要具有工程序列中级或高级以上资格；持有岗位证书的管理人员不少于5人，施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；合格技术工人不少于50人。在新资质标准（征求意见稿）...
