100农业信息化2022.12<<技能培训killtrainingS乡村振兴视域下开展农民培训的措施摘要：构建社会主义新农村，是现阶段发展中国特色社会主义事业的重要内容。在乡村振兴战略实施过程中，人才振兴对于推进农村产业兴旺、促进乡村文明发展、推动乡村有效治理发挥了关键作用。而农民培训是当前农民培训教育的重点问题。不仅与小康社会的建成有密切的关系，同时还对中国农业的发展，产生直接的影响和作用。新的历史时期，实施乡村振兴战略的重要保障，则是高素质农民的教育培养。该文通过乡村振兴战略对农民培训的要求的研究与分析，提出了乡村振兴战略视域下开展农民培训的重要性以及遇到的困境，最后对于如何做好农民培训给出了一些建议。关键词：乡村振兴；农民培训工作；需求；问题；措施乡村振兴战略的提出，能够使城乡区域发展不平衡问题得到有效破解，并推动农村社会主义现代化的实现。全面落实乡村振兴战略，对于改善农村环境，发展乡村经济，具有非常重要的意义[1]。在农村现代化建设中，高素质农民是主力军，其技术水平和知识素养，将对实施乡村振兴战略的进程产生直接的影响。加强对农民的培训，是乡村乡村振兴的重中之重。而纵观农民培训工作开展的实际情况，会发现培训认识相对落后，缺乏新生力量，并且缺乏完善的培训体系。同时，还缺乏充足的财政投入，对于顺利开展农民培训工作带来了阻碍。为此，在实施乡村振兴战略的过程中，通过对目前存在的现实问题的不断厘清，对农民资源潜力大力挖掘，通过开展高素质农民技能培训，充分发挥他们在“三农”全面振兴中的关键性作用，以更好地繁荣乡村文化，发展乡村产业，促进乡村地区人们生活水平的不断提高，进一步推动城乡一体化建设。1乡村振兴视域下农民培训存在的问题1.1农村劳动力结构不合理，不能积极主动参与培训新形势下，国民经济的飞速发展，进一步加大了城市与乡村之间的差距。相比于城市，乡村各个方面的条件相对滞后。作为基层管理主体，乡村人力资源普遍具有偏低的整体素质。据相关数据统计,农村地区从事农业生产经营的人年龄在35岁以下的仅杨阳（淮安生物工程高等职业学校，江苏淮安223000）占19%,而有高达34%的人年龄在55岁以上。整体受教育程度较低，而受过高等教育的大学生又不愿意回到乡村，毕业后更多是留在城市工作。纵观年龄结构，乡村人力资源年龄偏高，多数人没有接受过高等教育，主要是从培训和实践活动中获取知识。由于缺乏专业技术和经验，对于现代化农业发展对从业者...
