35行业纵横近年来，山东省烟台市住房和城乡建设局全面贯彻中央人才工作会议精神，全域推进“引才、育才、爱才”工程，着力加大人才引进“力度”、拓宽人才培育“广度”、彰显人才服务“温度”，为打造更具影响力的现代化国际滨海城市贡献力量。展现引才之切，打造人才集聚“新洼地”抛出“橄榄枝”，强化招引政策供给。烟台市高度重视建筑业招才引智工作，组织制作招引宣传片、宣传手册，结合住博会等举办企业招引、人才交流和人才政策推介活动，推进绿色建造产业全链条发展，搭建包含56家计划招引企业的目标企业库、28个重点招引项目的项目信息库和14个产业专业技术人才的重点人才库。制定《关于加快烟台市建筑业现代化发展的实施意见》，出台房租减免、筹建补助、迁入奖励、地方留成奖补、“政银企联盟”“政校企联盟”等一系列“真金白银”政策措施，指导各区市完善行政审批绿色通道、人才奖励、住房保障、子女入学等多项扶持政策，倾力打造建筑业总部基地，为外地企业来烟台落地提供拎包入住的优质办公场所，累计招引29家优质建筑业企业落户烟台，先后帮助15家招引企业解决施工总承包资质问题，落地外资2亿美元。特别是中铁十局将子公司整建制迁入烟台，带来了1000余名专业建筑业人才，持续凸显“引进一个、带来一批”的“葡萄串”叠加效应。提升“宜居性”，增强城市青春活力。积极探索开创独具烟台特色的城市更新模式，构建有序展开、梯次推进、各具特色的工作格局，着力打造“精致、舒美、活力”的宜居城市。实施1842项城建重点项目、完成投资4276亿元，芝罘仙境项目建设全面铺开，一山（烟台山）、一街（朝阳街）、一城（所引才育才为打造现代化国际滨海城市贡献力量文/孙雷周海威城里）、一湾（芝罘湾）、一岛（崆峒岛）交融辉映，成为港城文旅新地标；烟台南站、城发城市广场和市档案馆等一批公共服务设施建成，100公里山海步道环线启动建设，山、水、城、海深度融合，充分彰显山海城市特色魅力，有效增强城市人才吸引力。强化育才之诚，搭建人才成长“实训场”打出“组合拳”，以更大力度统筹干部资源。打通机关与事业单位干部交流渠道，紧盯事业发展“需求端”和干部资源“供给端”，对局机关事业单位550余名干部专业结构、经历结构进行分析，坚持以事择人、人事相宜，采取领导举荐、组织推荐、毛遂自荐等方式，选派70余名年轻干部到14个工作专班历练，搭建起“立体化”干部挂职锻炼平台，健全近距离考察机制，实行干部动态调整。围绕...
