县人口与方案生育工作面临的问题与对策分析我县人口与方案生育工作面临的问题与对策分析近年来，在县委、县政府的正确领导和广阔计生工作者的共同努力下，我县的人口与方案生育工作一年一个台阶，屡次获得国家和省、市计生部门的表彰。然而，对照上级的要求，我县的方案生育工作还存在着如下几个问题：一、违法生育时有发生。由于局部农村群众观念滞后，导致出现伺机抢生、偷生、超生现象，少数群众早婚、私婚、非婚姘居，另外还存在假双胞胎、假收养、选择性终止妊娠等问题。二、奖罚政策难兑现。长期以来，由于地方经济不兴旺，财政困难，按照国家规定对实行方案生育独生子女和二女结扎户享受的优惠政策还没有兑现到位，同时对违反方案生育政策的处分也很难到位，致使“一些有钱的不怕罚，没钱的罚不怕〞。三、技术效劳水平低。目前，我县的方案生育管理与效劳水平与上级的要求还有较大的距离，效劳与被效劳的关系没有理顺，广阔育龄人群的自我保护意识差，专业技术效劳人员业务水平普遍低下，为育龄人群效劳的能力和操作技能还不能满足群众的需求。四、流动人口方案生育工作有欠缺。由于农村充裕劳动力向非农产业“和城镇化转移，在管理上出现空档〞，使漏管、难管和管不到位的问题存在，造成人口隐形增长难以遏制。面对目前存在的这些问题，我县应在如下几个方面采取有力措施，切实加以解决。一是加大对人口与方案生育法的宣传力度。人口与方案生育法是人口与方案生育工作领域的一部根本法律，是进一步做好人口与方案生育工作、综合治理人口问题的法律依据。应切实加大对该法的宣传力度，进一步强化人民群众在人口与方案生育工作中的主人地位，从而为进一步稳定低生育水平奠定良好的根底。二是严格依法行政。严格掌握生育政策，严格执法，强化对社会抚养费的征收与管理力度，依法调整广阔育龄群众的生育行为。依法维护群众实行方案生育的合法权益，强化利益导向机制，落实优待奖惩方法和标准方案生育工作人员行政行为，依法综合治理人口问题，将人口与方案生育工作全面推向以人为本、依法行政、依法管理的新台阶。三是依法加强流动人口方案生育管理。建立健全流动人口管理工作新机制，标准流动人口管理工作网络程序，把好流动人口的审批与发证关和现居住地查验效劳关，使流出地与现居住地互通信息，使流动人口了解掌握国家的法律法规。把流动人口管理作为作为考核责任单位和部门的一项重要依据，建立公安、工商、城建等有关部门的联防工作网络...
