2023－2023下半学年学习部工作参考方案新学期又向我们走来了。面对朝气蓬勃的2023年，每个人的脸都笑得像朵花似的。这是一个不同平常的年份，饱含动律，充满希望，大概暗藏着莫大的时机，等着我们去开掘！也许是在这个特别的日子里遭到感染，每个人都憋足了劲，等待时机迸发。期待都写在脸上了，自信都写在脸上了，眼看前方，开始迎接新一轮的工作！为加强和健全学习部的本身建立，在以后的日子里更好的为同学们效劳，加强工作的标准化、制度化，提高学习部干事的工作积极性，更好地效劳于学院建立，在学习和工作中不断的提高和完善本人，真正的起到典范作用。在学院辅导员和团委学生会主席团的指导下，结合学习部本身的情况,特此制定学习部部门07~08下半学年的部门工作方案。方案分为三局部，分别是部门内部治理，干事进一步的培训，还有这学期初步的工作方案。第一局部部门内部治理上学期采取的部门内部考评治理获得了良好的效果，这学期，我们将接着沿用这一传统，同时不断的补充完善。正所谓为"规矩不成方圆"，部门内部组织纪律性，阻碍着工作率，干事素养的提高。为进一步加强部门内部治理，我们接着进展打分考核制，加强部门的纪律感、集体感。为此，制定了以下考评方案。一、例会制度例会时间：每周二下午６：００2、例会地点：ｓ２１０73、参与人员：我部全体人员4、参加会议时，应提早５分钟到达集会地点，并做到"快、静、齐"；5、忌在会议期间交头接耳，应自觉将调为震动或关机；6、开会时，全体成员应积极参与讨论，提出建立性意见；7、会议完毕离开会场中，要按次序出场。8、部门召开临时会议时，也必须按时到场参加，不得借故推脱。二部门考评制度本部考评采纳打分制，每月每人根本分为二十分，违犯条例按规定扣分，任务完成出色适当加分，月末进展总结评比，评出分数最高者给予表扬。成员之间互相监视，互相调查。由副部长进展记录调查情况。例会出席：2、例会迟到者扣一分，无故缺席扣五分；３、假设请假请说明缘故，酌情处理，适当扣分；假设客观缘故属特别情况可以考虑不扣分，否那么扣两分。2、坐班情况：（１）、要严格按照时间规定准时出席；（２）、对来征询的同学要谈吐礼貌，态度真诚，认真记录值班情况；（３）、可与其他部门成员进展适当交流；（４）、迟到或早退（10分钟之内为迟到或早退，假设迟到或早退20分钟那么为缺席。每晚由正，副部长进展查看坐班情况或由秘书处记录为准）扣一分，无故缺席扣五分；（５）、假设...
