◎张彦林电缆是设备动力的输入端，只有源源不断地输入动力，才能保证设备正常运作。作为露天煤矿的“大动脉”供电队运行班隶属于国家能源集团准能公司哈尔乌素露天煤矿，其主要负责全矿23台套钻采设备供配电线路的铺设、回收、维护及故障处理等任务。运行班现有职工52人，平均年龄36岁，青年职工人数占比90%。其中党员3人，大专学历以上46人，是一支综合素质强、文化水平高的年轻职工队伍。班组成立以来，累计铺设电缆12500多公里，连续12年安全生产“零事故”，为建设平安哈矿递交了满意答卷。运行班日常接触6.3千伏特高压电，是高危行业之一。作为露天煤矿特种作业工种，作业过程中容不得一丝一毫的懈怠，稍有不慎就会导致人员触电事故的发生。同时，由于露天矿纵深落差较大，顶部与底部水平相差达350米，在高台阶下放电缆作业时，存在高空坠落的风险，所以对车辆停放位置、职工站位及作业安全防护提出了更高的要求。由于工作环境、工作内容的特殊性，运行班以案为例，遵循安全管理规律，制定出了班组安全管理“铠装”文化，为班组安全生产保驾护航。加强班组安全培训，提高职工安全防范意识之“铠”。运行班以保安全、国家能源准能集团班组建设精粹国家能源准能集团班组建设精粹6363运行班组家属入矿体验哈尔乌素露天煤矿供电队运行班：“铠装”文化实现连续安全生产12年Administration■责任编辑胡铁祥管理46抓思想为基础，依托每日班前会积极开展“每日一题、事故案例”等相关知识学习培训，实现班组学习全员覆盖、常态化开展。强化职工思想认识，引导班组职工杜绝“三违”，倡导“侥幸”的结果就是“不幸”的理念，有效提升了班组职工安全防范意识和危险源辨识能力。同时，运行班采用“一案五问”的方式，让班组职工在事故案例中得到蜕变，增强隐患排查能力和事故应急处置能力，为班组职工筑牢了思想之“铠”。加强班组技术交底，提升职工设备操作技能之“铠”。运行班依托“师带徒、现场技术交底”等措施，签订师徒协议，以老带青，提高青年职工操作技能水平。同时发挥青年职工掌握新技术快的优点，在新方法、新工艺使用前，加强青年职工的学习培训，以青年职工帮扶老职工，实现技能共享。在进入现场作业前，首先，安全员依据现场工作任务，组织班组职工进行危险源辨识、隐患排查，并根据隐患制定相应安全防范措施，提升团队安全防范技能。其次，为了提升整体团队技能水平，打造技术过硬班组，运行班以“技术比武”为契机，大力开展技能提升...
