新闻回顾：人社部网站2023年4月19日报道，人社部会同全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联印发了《全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰办法》（以下简称《表彰办法》）。《表彰办法》共7章20条，主要包括总则、评选条件、评选程序、评选要求、表彰与管理、组织经费保障等内容。编辑点评：按照《表彰办法》规定，国家协调劳动关系三方将定期对在和谐劳动关系创建工作中作出突出贡献的机构、社会组织、街道（乡镇）和工业园区等授予“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号。对在和谐劳动关系创建工作中作出突出贡献的个人授予“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。新闻回顾：《中国组织人事报》2023年4月19日报道，人社部办公厅印发通知，今年4月至9月组织开展“迎国赛、强技能、展风采”主题活动，全面落实党中央、国务院加强新时代高技能人才队伍建设决策部署，突出技能成才、技能报国。编辑点评：主题活动内容主要包括，一是广泛开展“迎国赛”知识普及活动。二是持续开展“强技能”学习体验活动。三是深入开展“展风采”宣传展示活动。引领带动广大青年热爱技能、投身技能、提升技能，为第二届全国技能大赛的成功举办营造浓厚社会氛围。国家协调劳动关系三方印发《全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰办法》每月读评44高校青年教师工作压力与工作绩效关系实证分析/梁予昉47“五育并举”视域下高校应用型人才培养探讨/刘蕾50新文科背景下行政管理专业人才培养模式探究/谢晓军53应用型高校人才培养工作的思考和建议/王燕毅56基于产教融合的高校电商人才培养模式探究/夏梦迪吕浩59数字工匠精神引领下高职计算机专业创新人才培养/柴艳宾62推进工伤保险业务经办工作高质量发展的对策建议──以安徽省泗县为例/房家武64加强医疗卫生事业单位组织人事部门建设的思考/李贵芬66新形势下事业单位人力资源管理的创新/张柯婧人社部组织开展“迎国赛、强技能、展风采”主题活动社会保障事业单位改革69公共资源交易机构人力资源需求与管理指标体系构建/杜悦72博士后流动站与设站院系有机结合的实践与反思/张潇萌75高质量人才培养导向下的学生管理工作策略/朱沁卉78集团化企业人力资源共享中心建设存在问题及解决思路/王子康81三支柱模式在基层央行人力资源管理中的应用/瞿志慧85精细化管理在国有企业人力资源绩效管理中的应用/杨莹88教育培训企业员工绩效考核存在的问题及优化/罗京91企业人力资源信息化建...
