2023／5大众用电|打造特色法治文化阵地助推精准普法浸润人心电与社会●国网湖南省电力有限公司廖潇竹徐鑫法治社会是构筑法治国家的基础，法治企业建设又是法治社会中极为重要的一个环节。国网湖南电力以争当法治企业排头兵为目标，坚持普法工作“长期有规划、短期有计划、全员有责任、单位有考核”，推动普法“四深融合”（普法与公司中心工作、全员职责、全管理领域和全过程管控深度融合），深化电网企业“法律六进”（进领导班子、进本部机关、进基层一线、进供电站所、进校园课堂、进电力客户）主题活动，打造“法治国网”品牌，形成了尊法、学法、守法用法的良好氛围，为公司加快建成“四个一流”能源互联网企业提供了坚强法治保障。1坚持以人为本，压实“三类责任”1.1抓住关键少数，强化组织领导责任国网湖南电力成立了公司法治企业建设暨法治宣传教育工作领导小组，由公司负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员，下设办公室具体办理普法工作业务；确立了公司及所属单位党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门分工协作抓，广大员工共同参与的普法工作机制；制定落实《关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025）》，完成法治宣传教育顶层设计；按年度制定落实公司《法治企业建设工作计划》和《普法工作要点》，推行里程碑节点管理；加大普法考核力度，构建法治企业建设考核评价指标体系，把普法工作情况作为考核法治企业建设的重要内容。1.2实行一岗双责，强化专业普法责任认真落实《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》，推行“谁主管谁普法”和“谁服务谁普法”工作机制，把普法工作纳入各业务部门管理职责，形成了推进法治宣传教育的强大合力。各业务部门落实普法工作“一岗双责”，分专业研究制定普法重点，按职责分工编制学习宣贯计划。2022年，公司滚动修编了全面覆盖行政办公、发展规划、财务资产、安全监督、设备管理等24个专业领域的普法责任清单，并广泛开展宣贯落实工作。1.3加强队伍建设，强化普法队伍责任不断加强法律队伍建设，通过外部招聘和内部选拔，法律队伍的数量和质量有了显著提高，壮大了普法队伍；在公司章程中明确实行总法律顾问制度，研究制定普法文件，明确法律队伍在普法工作中的归口牵头以及法律专业责任；优选资深法律专家、业务骨干组建法律“宣讲团”，开展专题宣讲活动，省市县三级单位成立普法讲师团、普法志愿者等普法队伍共15支。2坚持精准普法，突出“三大...
