学海无涯财务主管工作自我参考总结〔通用〕一、从根底入手，着力于人员素养培养，保障支行的稳健运营。1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的根底。今年我按照业务开展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目的，并按照缺什么补什么的原那么，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极“的作用。特别是针对七、八月过失率高居不下，及时组织、制订、出台了〞，有效地遏制了风险的蔓延。2.加强监视检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改征询题，及时消除事故隐患，处理征询题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时觉察工作中的难点、重点，再对症下药，处理征询题，有效地防范了运营风险。3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。年内主要做了以下七点工作：〔1〕主动、积极地抓好效劳工作，坚持不懈地搞好优质文明效劳，树立效劳认识;〔2〕坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的征询题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求处理途径;〔3〕坚持考核与经济效益指标挂钩。〔4〕成立了以骨干为主的结算小组;〔5〕积极地组织柜员上岗考试。〔6〕培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。〔7〕开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合才能的培养，提高结算工作质量和效率。二、强化本钱认识，标准财务治理，努力提高经济效益。学海无涯1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支方案，及时完好准确的进展各项财务材料的报送，并于每季、年末进展详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目的准列支。2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务运营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。2022年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从...
