工作时间热饭被拒组员很懊恼.pdfVIP免费

班组管理：人性化与制度化谁更有效有人缘工作时间热饭被拒，组员很懊恼事件近日,某城建公司职工马跃反映：我们工作场所经常在施工现场,工作时间也不固定,有时忙有时闲,忙的时候连中饭都顾不上吃。单位为了解决我们吃饭问题,给每个班组都配备了一台微波炉,让我们能吃上热乎饭,我们可开心了,可是我们班组长太死板,禁止我们工作时间热饭,要知道我们的工作时间不固定,再说,如果都赶着午休时热饭,一台微波炉也不够啊。班组长孙兵不同意组员工作时间热饭是因为有的组员总强调客观原因,其实是早上不吃饭,到班上后,还没干活呢,就张罗着热饭、吃饭,本来工作任务就多,这样一弄太耽误工作,而且还会引起其他组员效仿,所以规定工作时间一概不允许热饭。班组管理该倾向人性化还是制度化呢？近日,《班组天地》组织会员在中企员工互动论坛（http://bbs.bztdxxl.com）就此话题展开讨论。观点观点擂台观点擂台？Exploration■责任编辑季节探索64