创新需要职工全员参与◎赵明军创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。对于企业来说，创新的重要性不言而喻，通过创新可以为企业提质增效打造不熄“引擎”。“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”当然，创新的关键就是需要职工的积极参与，这样创新才能成为企业的“永动机”。我所在的胜利油田就通过创新工作室引领基层创新创效，依托132个劳模、技师工作室，推进“大众创业、万众创新”，完成创新成果500余项，成果转化率超过90%，取得了良好效果，让人眼前一亮。从胜利油田创新活动开展成效来看，企业创新活动的顺利开展，离不开职工的积极参与。要让普通职工走入创新的这道门槛，首先，要多建技师类工作室，并使之成为传帮带的“孵化器”，让职工敢于参与、能够参与，把创新和具体的工作结合起来。要把工作室所有新技术、新成果向职工公开，采取集中话题企业,作为科技创新的主体,党中央已经高屋建瓴地给予战略定位,那么,接下来作为企业广泛而坚实的基础力量,我们班组职工应该怎么办？我们必须摒弃“等靠要”的惰性思维,认认真真、扎扎实实,立足岗位,用每一天的变化和进步回答好“为谁创新、谁来创新、创新什么、如何创新”的新时代“创新之问”,在技术创新、技术改造和原创性技术突破中发挥每个人的聪明才智,不负时代,不负人民,为中华民族强起来贡献我们班组力量。这是我们不可推卸的历史责任。智慧在民间,高手在车间。本期“微评论”,让我们一起听听班组职工的所思所想。微评论微评论班组职工如何答好新时代“创新之问”授课和现场讲解、实物展示和实际操作相结合的方法，把新工艺、新技术科学系统地传授给职工。其次，要为职工提供创新条件，让职工在工作中总结出的新点子、新想法有实验的机会和场地，有团队一起干。第三是建立奖励机制，职工取得创新成果，不论大小都要给予适当鼓励，呵护职工的创新热情，让职工有成就感，让职工有归属感。以系统观念推动科技创新◎褚辰“为谁创新、谁来创新、创新什么、如何创新”，其背后蕴含着以系统观念推动科技创新的大逻辑。从微观来看，科技创新在企业内部需要管理、研发、生产、营销等多个部门的密切配合；就宏观而言，科技创新属于社会系统工程，其研究方向需要面向市场，项目完成需要政府、科研机构、企业等多方的积极互动。因此，我认为企业创新一方面要提高职工的创新能力，培养一批掌握先进科学技术而又德才兼备的人才。提高企业科技创新能力的首要任务是对人才能力的培...
