◎赵树生贾聚光滕磊优秀企业经典管理·国网山东电力班组建设优秀企业经典管理·国网山东电力班组建设100例100例81特约编辑赵树生魏晓庆2023年3月6日，国网高密市供电公司输配电运检中心带电作业班员工对10千伏牟南线带电更换040智能开关。他们历时34天，带电完成79台非智能开关带电更换，提高了故障自愈成功率、在线率和遥控成功率，提升了供电可靠性。带电作业班自1990年9月成立，现有员工8人，其中7人取得带电作业证，负责配网工程带电施工、业扩工程新户接火、事故抢修、设备消缺等工作。近年来，带电作业班坚持“不停电就是最好的服务”理念，拓宽带电作业应用场景，聚焦核心业务、打造核心队伍、锻炼核心能力，班组独立完成全部带电作业相关业务，打造全业务核心班组，优化班组带电作业检修标准、流程，实现了配网带电作业管理和技术能力的全面提升，停电次数和时间越来越少，为提高客户满意度提供有力支撑。高密10千伏配电线路共3153千米，庞杂的配电网络停电计划检修在所难免。针对这一问题，国网高密市供电公司成立停电计划审查团队，提前介入配网停电计划审查，筛选出符合带电实施的项目或区段进行带电检修，减少或消除停电区域，保障能带电干的坚决不停电。“每次实施带电作业都会通过计划审查，综合考虑现场安全因素，至少6次修改施工方案，哪怕只有一户停电，有一点不安全的因素，我们都会推倒重来。”高密市供电公司输配电运检中心带电作业班员工更换柱上开关触摸亮光明万家电——记国网山东高密供电输配电运检中心带电作业班Administration■责任编辑胡铁祥管理38主任张森说。带电作业是高危的工种，带电作业员工的心理压力较大。为缓解心理压力，及时掌握员工的思想动态、情绪波动等情况，带电作业班引入安全生产EAP（员工帮助计划）场景化援助计划，为带电作业员工减压赋能。“我们结合带电作业场景，建立援助流程，邀请专业老师讲透‘侥幸心理’‘惯性思维’‘固化思维’‘心理阻抗’背后的心理学原理，为员工搭建安全边界，记录心情晴雨表，提升心理资本，让员工每天带着好心情快乐工作。”带电作业专工李恒祺说。“带电人时刻保持一颗对电的敬畏之心，别的工种都是停电检修，我们面对的是可怕的万伏高压电，我们不能有半点麻痹大意。”有着31年工龄的带电作业班班长刘炳义说。高温天气是带电作业人员最难耐的，带电作业员工需身穿厚重密闭的绝缘服，在烈日暴晒下，绝缘服内温度可达60摄氏度。为此，带电作业班每次带电作业前都...
