第1页共6页在全市人事局处长会议上的总结讲话王金林（2023年1月20日）同志们：全市人事局处长会议就要结束了。在大家的共同努力下，这次会议开得紧凑热烈，圆满完成了各项议程，到达了总结工作、认清形势、统一思想、明确任务的目的。根据会议的安排，下面我对会议作简要总结，并就贯彻落实好这次会议精神讲几点意见。一、会议的主要成效这次会议紧接着全国人事厅局长会和全市“两会〞之后召开会议时间虽短，但主题鲜明，内容丰富，效率很高，成效明显。对于我们研究确立今年及今后一个时期的人事工作开展思路，促进人事工作再上新台阶，无疑有着十分重要的意义。应该讲，这次会议取得了以下几个方面的成效：一是分析了新的形势和要求，进一步加深了对人才工作大格局的理解。这次会议立足大局，突出了人才强市战略这个主题。奇帆同志的讲话，内容实在，观点新颖，高屋建瓴地分析了我国、我市的经济形势，突出强调了人才强市战略在全市经济社会开展大战略中的重要地位，要求我们要用科学开展观统领人事工作，真正树立科学的人才观，深入实施人才战略，大力改善人才环境，千方百计选准人才，培育人才，引进人才，善待人才，用好人才。市领导对人才工作的高度重视和明确指示，为我们认真贯彻全国人事厅局长会和刚刚闭幕的全市“两会〞精神、全面落实人才强市战略、推进全市经济社会与人事人才工作的全面、协调、可持续开展指明了方向，明确了奋斗目标。姜平局长的工作报告通篇贯穿了求实创新、与时俱进的思想，认真分析了新的形势和工作格局，并着眼重庆在新一轮开展期的形势要求，对人事部门如何在更大范围、更高层面、更加剧烈的人才竞争中赢得主动提出了工作要求，进行了全面部署。可以说，这个报告指导思想明确，开展思路清晰，工作措施具体，符合当前工作实际。市领导的讲话和姜局长的工作报告都第2页共6页强调贯彻落实十六届四中全会精神是今年人事工作的首要政治任务，并提出了要在人事工作中全面落实科学开展观、进一步实施人才强市战略、努力营造和谐的人事人才环境、全面推进人事部门依法行政等具体工作要求。这两个讲话我们一定要认真学习，抓好贯彻落实。二是总结了成绩和经验，进一步理清了人事人才工作思路。2022年，是我市人事人才工作取得突出成绩的一年。我们认真贯彻全国、全市人才工作会议精神，努力推进人事工作的创新开展，实现了良好开局。人事工作在经济社会开展中发挥了更大作用，党委政府更加重视人事人才工作，社会各界更加...
