第1页共6页钻探二队4月份生产方案时间：2023年4月2日下午地点：钻探二队会议室一、任务分解：（一）1202361采面本煤层：（矿井方案风巷三台钻机50个钻孔，机巷未定方案）1、主管副队长：王占领配备3个小班共42人（每班14人）2、任务分解及考核：（区队方案每班组月度完成20个钻孔）（1）区队方案本月风巷三台钻机，三台同时施工，利用采面采煤间隙生产。（2）区队方案2023日前机巷4号钻场钻孔完成，撤钻。（3）在1202361采面采煤期间，人员转入1120231风、机巷施工。本月任务考核实行以签证表为依据，每个班组月签证孔数不低于20个。3、奖罚考核：（1）假设本月每个班组未完成上述任务，班长罚400元，工资下浮20%，取消生产奖，当班工程款下浮20%。（2）假设本区域未完成任务，主管队长王占领罚款600元，并取消生产奖，工资下浮20%；且该区域工程款下浮20%。（3）假设本月该区域完成上述任务，主管副队长奖励800元，完成分解任务的班组长奖励500元。（二）、11141采面本煤层：（矿井方案风巷三台钻机80个钻孔，机巷方案三台钻机150个钻孔，共计230个钻孔）1、主管副队长：崔新军配备3个小班共68人（一班16人，其余两班26人）2、任务分解及考核：（区队方案每班组月度完成20个钻孔）（1）区队方案本月风巷三台钻机，两班生产，预计2023日以后能进入正常打钻，每班完成36个钻孔任务。8日以前配合掘三队清理巷道煤粉，2天时间将风巷四部钻机翻到位，并具备第2页共6页开钻条件，否那么视为当月未完成任务。（2）区队方案本月机巷四台钻机，三班生产，每班完成60个钻孔任务。（3）本月任务考核实行以签证表为依据，每个班组月签证孔数不低于60个。3、奖罚考核：（1）假设本月每个班组未完成上述任务，班长罚400元，工资下浮20%，取消生产奖，当班工程款下浮20%。（2）假设本区域未完成任务，主管队长王占领罚款600元，并取消生产奖，工资下浮20%；且该区域工程款下浮20%。（3）假设本月该区域完成上述任务，主管副队长奖励800元，完成分解任务的班组长奖励500元。（三）其它1、全队完成区队目标，正职奖励202300元，技术员奖励500元，办事员、材料员奖励300元，各助理大学生奖励300元。2、崔新军、王占领两个主管队长享受给分管区域内的班长打分，组织协调分管区域的平安生产，享受分管区域人员的1.6倍工资。3、周秋怀、尤节节、曹广深三个跟班队长，享受当班平均工资的1.6倍，假设当班3大班组均完成任务，奖励800元，否那么罚款600元，并取消生产奖，工...
