第1页共1页质监局教育培训工作方案一、培训对象和人员按照我局制定的全员三年大培训实施规划，2023年度，我局主要培训对象为行政管理人员，包括局机关领导4名、办公室1名、财务室1名、稽查队1名、食品股1名、安监股1名、计量所1名、标准质量股1名，共计11名。二、培训名称1、行政管理知识主要有。行政事务管理、人力资源管理、新时期质监工作方针和思路、质监开展与现代质监，为质监行业领导提供高端的思路和开展策略。2、法律法规包括计量法、产品质量法、特种设备平安监察条例、标准化法、行政许可法、行政处分法、特种设备平安监察条例等多项相关法律法规知识，为质监执法提供专业依据。三、培训形式和地点质监行业领导培训主要采取赴省、市专业机构“外出取经〞听学术报告、和同级行业单位交流研讨进行学习交流，以及单位自购质监行政管理方面的书籍领导自学的方式进行学习。四、培训学时按照规划要求，每个领导“外出取经〞学习不少于30学时，个人读书自学不少于70学时。五、培训学习主要负责人我局2023年培训学习主要负责任务局党组书记，具体包抓催促该项工作，该项工作联系人为办公室主任负责协调落实该项工作。六、有关说明2023年为全员大培训的第一年，我局培训对象为局机关领导和各股队室负责人，主要是为了从领导开始拉开我局全员大培训的帷幕，让领导为同志做表率，以身作那么、率先垂范，提高全局工作效率和水平，使质监事业更好的效劳于民生。
