第1页共3页找工作也是一场修行请摆正好心态找工作的公众号关注了一堆，每天刷新最新发布的招聘信息跑了几个城市去参加宣讲会，笔试做到手软，也接到不少面试通知，但是很多都撑不过终面。秋招结束了，但是带给我的收获远不止手里的几个offer。我算是留学生中比较早的一批回国找工作的，提交完毕业论文便匆匆赶回国开始跑宣讲会，跑招聘会，但是过程却是困难重重曲折不断。希望我走过的弯路能给应届毕业生一些经验和教训：先介绍一下我自己，女，国内文学硕士，英国市场专业硕士之所以读完国内的硕士后没有找工作，一是因为对出国留学有些执念，二是觉得一辈子工作的时间很长，但是能系统化地学习自己感兴趣的领域的时机却很少，所以申请上了自然就该去试一试。一、定位在忙毕业论文时，我就已经开始网申了。虽然起步比较早，但是却没有一个清晰的职业规划，投递的企业有乳制品公司，教育集团，航空公司，房地产公司，能源公司，互联网公司等，申请的职位也是有管培生，有运营，有行政，有销售。当时的投递目标只有一个进五百强平台大的企业。没有分析自身的能力以及优势短板，前期的路没有铺好，以至于后来需要一边面试一边调整，错失了很多时机。反观那些很快拿到心仪offer的同学，能力也许并没有很出众，但是却清楚自己想要什么，适合什么。很多留学生回国后都会扎堆在北京上海找工作，去听个宣讲会现场笔试都能遇到同班同学，群面十个里有八个都有留学背景，我开始思考我哪方面更有竞争力。很屡次面试都无疾而终，没有任何通知，苦苦等待的日子太难熬。有次参加国内知名营销公司的宣讲后，得到了面试通知，运营部门领导面试时，只看了我一眼，什么都没问，就说：我做了这么久，见你第一眼就知道你并不适合这个岗位，昨天看你的简历就很纠结，我推荐你去品牌宣传岗位面试一下。后来，我和hr聊了一下，她给我的反响是本公司运营部门第2页共3页更希望招收的是踏实肯干，接地气的新人。那是我第一次反思自己应聘的岗位和自身的匹配度，虽然我觉得我能吃苦，也踏实肯干，但是为什么给面试官的印象却大相径庭，即使她阅人无数，但没开口就把我打发走我还是不能接受。如果坚持从事运营工作，是不是该在面试前了解公司的根本调性和该公司运营工作的根本职能，去调整自己的装扮和妆容，塑造一个契合企业文化的形象。如果听从那位部门领导的意见，尝试下品宣岗位，会不会更容易得到工作时机。当然，两种解决方法的前提都是我真正对这个行业感兴趣并愿意尝...
