第1页共24页组工信息2范文大全第一篇：组工信息2全面推广“三事工作法〞提升群众工作水平全面推广“群众说事、巡访问事、为民办事〞的“三事工作法〞，进一步建立健全党员干部联系基层、效劳群众的长效工作机制。一是实行“群众说事〞，畅通诉求渠道。社区依托党员群众效劳中心设立居民说事室，坚持干部值班制度，听取群众诉求。定期召集居民代表召开议事会、听证会、恳谈会，广泛听取民意。社区普遍建立“民情档案〞，做到每个家庭成员的思想动态、就业状况、劳动技能、收入支出“四清楚〞。二是推行“巡访问事〞，转变干部作风。建立经常性走访基层群众制度，实行社区干部经常走访。发放联系卡，掌握社区各类矛盾和问题。对少数民族聚居区以及特殊困难群体，实行重点巡访。三是坚持“为民办事〞，密切干群关系。每月对“群众说事〞和干部“巡访问事〞的事项，按照政策咨询类、个人信访类、问题举报类、民生诉求类、政务效劳类、意见建议类等进行分类梳理。每月召开一次联席会议，进行集中“会诊〞。对能够当场答复、当场解释、当场办理、当场解决的事项，一律当场处理；对能够马上办理的，一律从快从速；对落实难度较大的，限定时间，逐步解决；对短期内没有条件解决的事项，纳入相关规划或从有关政策、体制机制入手研究解决的方法和措施。第二篇：组工信息组工信息（干部监督信息参考）第2期中共XX市委组织部干部监督科202223年4月24日目录【重要言论】按照民主、公开、竞争、择优原那么继续深化干部人事制度第2页共24页改革进一步提高选人用人公信度【部长论坛】在XX县区“科学标准和有效监督区委书记用人行为〞调研试点工作推进会上的讲话【外地经验】XX省进一步加强干部选拔任用监督工作【工作重点】中共XX市委组织部202223年度干部监督工作要点—1—【重要言论】按照民主、公开、竞争、择优原那么继续深化干部人事制度改革进一步提高选人用人公信度（202223年12月27日）习近平深化干部人事制度改革，建立充满活力的干部人事制度，是纠正用人上的不正之风和腐败现象、提高选人用人公信度的治本之策。各地区各部门要坚持党管干部原那么，进一步改进党管干部方法，深刻总结干部人事制度改革的经验特别是近年来的新鲜经验，积极推进选人用人理论创新、实践创新和制度创新，大力破解选人用人难题，进一步形成正确的用人导向。这里，我着重强调四点。第一，坚持德才兼备、以德为先，用严格的标准选人用人。胡锦涛同志提出的德才兼备、以德为先用人...
