第1页共3页治安防范工作考核细那么文一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值2023%一次处分责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值5%一次处分责单位。二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资价值的50%处分，视情节给予行政处分，情节严重者移交司法机关处理三、私自处理公司物资器材，按监守自盗处分责任者；情节严重者，移交纪检部门或司法机关处理。四、发生公司院内和可预防性案件，按被盗物品价值的2023%～20%酌情处分责任者，并扣罚责任者的当月效益工资，同时依照泥浆公司社会治安综合治理责任追究制度实施细那么第一条之规定处理。五、基层单位接到报案后，应到现场处置而无故拖延或不予处置，造成损失或致使案情扩大的，酌情扣罚单位管理人员和值班人员当月效益工资。因治安防范不力，造成被盗物资在转移、藏匿、销赃过程中，被公安部门及其他单位查获或被举报属实的，按照其所失窃物资价值的50%处分该三级单位。六、巡逻队在值勤过程中，因工作不负责任致使发生公司物第2页共3页资器材被盗案件，每发生一起，扣罚带队干部及值勤人员每人效益工资20230元。七、治保大队内部人员违规违纪的，每起酌情扣当事人效益工资20230～200元，并视情节轻重将其调离治保大队，或给予行政处分；情节严重或特别严重者，移交司法机关处理；连续发生3起以上同类案件的，连带追究基层队干部、治保大队党政主要领导的责任。八、党群办、企管办对公司各类物资出门审批不严格或不负责任，每发生一起，酌情扣罚审批人效益工资20230～300元；情节严重者，给予党政纪律处分或移交司法机关处理，同时连带追究领导责任。九、公司科室、部门工作不力，造本钱科室、本部门发生治安问题的，酌情扣罚科室或部门效益工资20230～202300元；属公司综治委成员部门的，另酌情扣罚部门负责人年度综治风险抵押金的5%～50%。十、对公司所属基层单位发生的案件，依照钻井工程技术公第3页共3页司重大案件防范责任追究通报制度和社会治安综合治理一票否决权制实施方法的规定予以追究或否决。十一、对瞒案不报、内外勾结、监守自盗、违规违纪者，依照采油厂社会治安综合治理责任追究制度处理，设立举报；8722850。十二、对积极举报违法犯罪活动、抓获重大违法犯罪人员、破获重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人员，由党群办负责整理事迹材料，报综治委给予适当奖励。十三、在维护采油厂治安秩序中，符合见...
