第1页共11页志愿者组织面临的十大问题五篇任何一个心理热线公益组织的特点都很相似，参与志愿者来自不同之处.组成复杂;志愿者具有很强的流动性和分散性;热线志愿者的选拔、培训和督导是热线工作中的重中之重。资金筹集是热线组织运行的重要保障，；热线的生命力在于不断的进行宣传和推广；注重独特的志愿文化组织文化气氛的建设；注重多机构的交流合作，整合社会资源。非营利组织在运作上，如同一个商业企业，最大的不同在于提供（非营利）公益效劳。参与和推动公益事业的开展，使人生变得更充实更有价值.在一个老实，平等，大我的团队中，结识更多有爱心和责任心的志愿者，收获纯真的友谊.在长期的奉献爱的旅途中，使我们收获更多的爱，使我们学会更好的爱，使我们不断的成长，使我们能拥有一个更加丰富，平和，喜乐的人生。中国大陆的志愿效劳事业是伴随改革开放的进程而开展壮大的，从20世纪80年代后期XX市、XX省、XX市分别诞生志愿效劳热线、志愿效劳小组、志愿效劳社团，到今日全国各地产生不同类别、不同性质的大量志愿组织，开展各有特色的效劳活动，社会影响力与日俱增。但是，在兴旺现象的背后，必须分析，可以发现中国的志愿效劳事业存在许多困难与问题，如果不引起关注和重视，及时解决，将会制约这项崇高事业的可持续开展。我们初步概括出十个主要问题。一、缺乏智力支持中国的志愿效劳开展，学术研究的欠缺一直是个“瓶颈〞问题。人们通常认为，志愿事业只是具体效劳的工作，不需要理论和研究。包括资助机构与个人，也喜欢资助志愿活动、效劳工程，不愿意资助理论研究。如今，这种观念影响下的消极后果表现越来越突出。一是缺乏调查与研究，关于志愿效劳的理念宣传受到制约。没有能够探索更加适合现代社会和中国人心理的观念要素，是志愿效劳的理念宣传停留在外表化，难以真正弘扬志愿精神的真谛。二是缺乏调查研究，难以指导志愿效劳的组织开展与工程创新，导致“低水平重复〞的问题越来越严重。志愿组织开展的效劳活动，需要有人专心研究，探讨经第2页共11页验教训、提出调整策略、不断更新完善。目前，志愿组织的管理者感觉总是在盲目操作或机械模仿，没有新颖的理论指导。三是缺乏对志愿者社会态度变化和心理需求变化的调查研究，难以指导志愿组织探索有效方式鼓励志愿者从事效劳活动。目前，国内局部高校、研究机构的学者注意这一存在问题，如丁元竹研究员等牵头成立“北京大学志愿效劳与社会福利研究中心〞整合学术资源、推进调...
