第1页共5页依法执业管理各科室职责关于进一步明确科室职责的通知为全面贯彻落实医药卫生体制改革的相关规定，坚持精干、高效、合理的内部机构设置原那么，建立职责明确，分工合理的工作机制，经院长办公研究，将各科室职责进一步明确如下。1、办公室负责完成医院行政管理、党建、综治维稳及县委、政府安排的临时性中心工作；负责考勤考核、安排行政值班、总值班及文秘、文档、公文的拟定、打印、传阅和文稿审核等工作；安排行政会议，草拟医院工作方案、总结，制订和修改医院规章制度；协调各科关系及工、青、妇组织；负责政务公开、方案生育工作；负责人员编制，用人方案，医务人员的医德医风考核、奖惩、调配等管理；各级各类人员考核、晋升、工作岗位的调整工作，负责全院干部、职工人事档案管理、劳动合同的动态管理工作、专业技术职称的评审、聘任；员工调入、调出、辞职、辞退、退休的手续办理等工作；负责各类印章的管理使用；安排车辆使用；完成院领导交办的临时性工作。2、后勤设备科负责各类后勤物资采购、保管、供应；负责医院仪器设备采购、安装、调试、验收、挂牌登记、；负责水、气、电保障与维修，负责院内整脏治乱、绿化美化工作；负责全院房屋、设施、仪器设备及其他资产的经常性维护、维修；负责医院信息化设施的正常运转；负责全院各种被服供应、洗涤、消毒、更换；负责医院医疗废弃物处置；完成院领导交办的临时性工作。3、医务科（含病案室）制定和完善医院业务开展规划和业务工作方案并组织实施；维持正常医疗秩序，负责医护质量和医疗平安管理；负责全院医疗质量的督导检查和考核，负责全院的健康教育和“三基三严〞培训考核工作；拟订或修改医、技规章制度、技术操作规程及质量第2页共5页标准并负责考核；组织教学、科研、业务培训、会诊和急诊抢救；负责对医疗纠纷和医疗过失的接待调查及处理；及时收集、整理、保管、复印各类病历档案；负责全院医技人员学习、进修、培养，安排医技学生实习、见习、培训、考核，负责安排乡（镇）医技人员的进修、培训考试；完成院领导交办的临时性工作。4、护理部负责全院护理质量和业务技术标准制定、培训、督察和考核负责全院护理人员的“三基三严〞培训和考核，负责全院患者、医护人员的健康教育和培训。拟定全院护理工作的长远规划和具体方案，严格执行护理制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，主持召开护士长、护士工作会议，分析交流护理经验、护理工作查岗；负责安...
