第1页共4页腾晖煤业青年文化建设汇报材料晋南煤业公司党务政工同业务竞赛展示暨党务政工示范工程推进会汇报材料腾晖煤业二○一二年十月【党务政工示范工程推进会材料】青年文化做抓手青工平安有保障——霍州煤电集团腾晖煤业团委亮点工作汇报材料尊敬的晋南公司领导、各兄弟单位的同志们：首先感谢晋南公司为此次交流活动提供一个平台，会议对我们更多的理解晋南公司对党务政工的部署，亲耳聆听领导的指示安排，学习兄弟单位的经验做法，分享大家的工作成果，是一件非常有意义的事情。下面我重点针对腾晖煤业“青年文化〞建设谈一些感受。不妥之处，敬请大家批评指正。当前，青年文化建设作为企业文化建设的一局部，在营造先进文化气氛，教育和引导青年积极参与企业建设等方面起着潜移默化的深远影响。霍州煤电集团腾晖煤业团委以科学开展观为指引，以社会主义荣辱观为量衡，构建了以“青〞字号工程为框架，以服从大局、效劳青年为检验的青年文化建设工作体系，并以此为抓手抢抓机遇，展现优势，在创立青年文化品牌，以文化影响和带动青工工作方面进行了积极有益的实践和探索。一、加强青年平安文化建设，把青工平安宣传教育摆在青年平安工作首位。腾晖煤业团委对“平安第一，预防为主〞的平安生产方针有很明确清晰的认识，在年初制定的年度青工平安工作要点中，就将进行青工平安思想教育和开展平安宣传教育活动的重点要点、标准要求、方式方法和考核奖惩进行明确和部署。特别是结合资源整合矿建初期生产队组素质较低、从众心理严重、大局观念不强等问题，我们进行“双面教育、综合推进〞的方式，一方面进行正面平安宣传教育，贯彻落实平安规章制度和标准化操作授课，通过学习手指口述，岗位描述提第2页共4页升全员素质；另一方面，利用平安事故的真实图片、漫画、视频等资料进行巡回播放，用一些血的事实引起大家对平安的关注和对事故的防范之心。同时我们定期组织团员青年在井口开展有奖知识问答、平安宣誓大签名、“冬送温暖、夏送清凉〞平抚慰问等活动。并且我们紧紧围绕企业平安工作大局，组织平安巡回宣讲、平安问题大讨论、“青年效劳平安〞主题宣传活动、“平安生产月〞知识竞赛、平安演讲进队组等等一系列活动，鼓励青年做企业“平安开展〞的先锋，将刻板的说教化解成职工群众喜闻乐见的文化宣传活动。另外，我们还在井上井下诸多场所设置了青监岗温馨提示语，青年平安动态黑板报，为企业平安宣传气氛的营造增添了浓厚的一笔。二、促进青...
