第1页共6页社会养老保险局某年工作总结今年是实现“十五〞方案的关健年，做好今年的各项工作，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。对完成“十五〞方案建设小康社会至关重要。为此，在上半年的工作中，我局按照上级党委的统一安排布署，振奋精神，继续坚持以“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，以确保发放为中心，以标准管理为主线，以优化效劳为重点，以群众满意为宗旨，采取了目标管理、狠抓重点、确保质量、完善方法等一系列有效措施，上半年，实现了时间、任务双过半，为全年工作任务的圆满完成打下了良好的根底。一、严格审核，准确拨付，确保离退休人员养老金按时足额发放确保离退休人员养老金按时足额发放，是养老保险工作的头等大事。为此，我们在确保上下功夫，采取了一系列措施：①按时拨付，确保足额发放。每月按时编制离退休人员养老金待遇支付明细，并及时向财政局申请拨款，确保全市====名离退休人员每月==日能按时领取养老金。上半年应发养老金====.=万元，其中企业单位====万元，机关事业单位===.=万元。实发养老金====.=万元，其中企业单位====万元，机关事业单位===.=万元，社会化发放率===%。没有发生一起因拖欠养老金而x的事件，确保了离退休人员养老金按时足额发放。②严格审核，准确计发待遇。新增退休人员的待遇计发，直接关系到新增退休人员的切身利益。为此，我们严格按照标准的操作程序，在认真审核缴费资料，准确结算缴费指数和个人账户的根底上，计算出每一个新增退休人员应该享受的待遇。为确保待遇计发准确无误，我局严格实行工作人员计算，股室负责人复核，分管领导审核，主要领导审定的标准操作程序，层层把关，做到万无一失。上半年共审核计发新增退休人员待遇===人，其中企业单位===人，机关事业单位==人。未发生一例过失。③执行政策，及时调整待遇。上半年，按照上级有关政策规定，为全市局部军转干部、企业离休人员及机关事业单位离退休人员共===人调整了养老金待遇。为保证养老金待遇及时准确调整到位，第2页共6页防止产生矛盾，我们一是认真学习文件精神，熟炼掌握政策依据。二是严格审核工资标准，准确计算调资额度。三是及时办理，足额补发，保证了国家政策的贯彻落实，同时，也确保了调资对象应享受的增资待遇。④克服困难，全面完成教育系统离退休人员整体纳入工作。按照市政府的指示精神，六月份将教育系统离退休人员整体纳入实行社会化发放。在时间紧，任务重，教育系...
