第1页共3页学校落实党风廉政建设责任制自查情况报告2023年以来，在XX县区委县政府及教育体育局党委的领导下，我校深入贯彻落实党的十八届六中、七中全会和党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神，紧贴学校中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，较好地完成了党风、政风、校风建设和反腐倡廉各项工作，为推动学校事业持续健康开展提供了政治和纪律保障。现将自查情况报告如下：一、履行党风廉政建设主体责任情况一是加强组织领导，确保责任落实。作为学校“第一责任人〞、支部书记，我和校支委高度重视党风廉政工作，强化领导，及时部署。制定了2023年七一维古小学党风廉政建设领导小组及责任分工和2023年七一维古小学党风廉政建设实施方案。二是落实“一岗双责〞。我狠抓领导干部“一岗双责〞，组织召开了党风廉政建设工作会议，层层签订了年度党风廉政建设责任书和廉政承诺书，将责任目标与推进党风廉政建设紧密结合起来，定期召开支委会议和党员大会，了解学校党风廉政建设工作情况。三是加强自身建设。坚持民主生活会制度，坚持中心组理论学习制度，深入推进习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神的学习贯彻活动。二、深化作风建设，持续反对“四风〞一是不断加强作风效能建设，维护党章，严肃党纪，不断改进学校党风政风行风。我带头上专题党课，组织召开专题学习研讨会8次，班子成员在自学的前提下集中学习XX县区教育体育局推进“两学一做〞学习教育常态化制度化实施方案等上级党委文件和“十九大报告〞精神。同时以专题学习为抓手，把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。二是查纠违规兼职。按照上级有关文件要求，我对校领导班子、全体教职员工传达了上级精神，要求引起高度重视，严格标准，防范未然。对校领导班子、全体教职员工违规兼职和取酬补课问题进行了摸底排查，未发现此类情况。三、强化制度改革，严格选任干部严格按照规定选拔任用干部，进一步健全干部选拔任用考核鼓励机制。第2页共3页一是依规选任干部。修订完善了学校干部管理方法，一年来无违反有关规定的情况。二是加强干部考核。重新制定了七一维古小学中层干部民主测评实施方案，以此为据对中层干部开展了民主考评，结果作为诫勉、考核、任用的依据。四、落实责任追究，制约权力运行高度重视关键环节、重点岗位廉政风险的动态管理，坚持惩防并举，不断推进风险防控长效机制建设。一是推进惩防体系建设。按照2023年七一维古小学党风廉政建设实施方案...
