第1页共2页温泉镇推行风险岗位廉能管理工作情况汇报林业站风险岗位廉能管理工作情况汇报林业站风险岗位廉能管理工作情况汇报为进一步做好完善我站风险岗位廉能管理工作，根据林关于印发〈源县林业局推行风险岗位廉能管理实施方案〉的通知要求，我站全站人员认真学习了文件精神，及时开展了风险岗位廉能管理的自查工作，现将自查情况汇报如下：一、思想上高度重视，及时主动开展工作自查在接到上级文件后，我站站长及时组织站员学习此文件精神的同时，还组织站内人员学习了中央关于反腐倡廉建设的文件精神、党纪政纪规定尤其是中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么，以提高风险预警防控的自觉性和主动性。全站人员结合实际按照“对照岗位职责－－梳理岗位职权－－找准腐败风险－－确定风险等级－－公示接受建议〞的步骤，突出领导岗位、中层岗位和其他重要岗位“三个层次〞，通过自己找、同事帮、领导点、群众提、组织评和举报投诉、财务审计、执法检查、行风评议、干部考察等途径，查找和收集思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险等“五类风险〞。查找的腐败风险按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级。查找并确定风险等级后，经站长严格审核把关，由站内防控办将风险点登记汇总、建立台账，进行公示，并将其上报林业局进行了备案。二、预警纠偏防错，做好当前工作根据自查情况，我站充分认识了现状，并有针对性地制定了防控措施，填写风险岗位廉能承假设书，并进行公示。通过信访和投诉调查，廉政、效能、执法监察，领导交办及有关部门移送，政风行风热线等多种渠道收集风险信息；积极参与全省整合电子政务网络和应用平台建设，应用综合行政电子监察平台，收集重要行政领域、重点行政行为、关键权力环节的风险信息。在此根底上，建立腐败风险信息档案库。同时对收集到的腐败风险表现形式进行梳理和分析评价，科学设置风险岗位廉能管理评价指第2页共2页数，对每一种风险表现形式进行量化，在通过监督检查，发现风险，扣减相应评价指数，定期公布站员的扣分情况。针对潜在的、可能发生的或已经发生的腐败风险，按不同级别发出预警进行提示，同时下发预警通知书，采取提醒谈话、诫勉纠错、责令整改等措施，预防腐败行为的发生，将风险化解在萌芽状态。三、完善工作制度，做好效能监察对风险岗位廉能管理工作机制建设及运行的质量、效果进行评估，评估工作与落实党风廉政建设责任制情况的检查考核一并进行。...
