企业文化(wénhuà)建设工具箱北京鼎智汇海管理顾问(gùwèn)有限责任公司制作课程(kèchéng)操作手册中层第一册内部资料第一页，共九十八页。骨干(gǔgàn)九大要求骨干(gǔgàn)九大要求——如何(rúhé)成为公司骨干让成为骨干是人人可以实现的目标，人人能够(nénggòu)达到的境界第二页，共九十八页。前言关于(guānyú)骨干——成为组织需要的人才，是我们(wǒmen)成长和成功的先决条件谁是骨干为什么要成为骨干骨干什么是骨干为什么要成为骨干第三页，共九十八页。在职场中每个人都有固定的位置——岗位第一大要求(yāoqiú)别人承担不了的巨大压力你能承担，别人无法拿下的客户你能搞定骨干骨干(gǔgàn)要有职业意识骨干要有诚信骨干要把事情做对第四页，共九十八页。一、骨干要向组织(zǔzhī)负责骨干为谁服务向谁负责骨干为谁服务向谁负责骨干要向组织负责骨干要向组织负责工作上尽到应尽的责任工作上尽到应尽的责任第五页，共九十八页。职位说明书我向认真阅读自己(zìjǐ)的岗位说明书、职位说明书改进行动(xíngdòng)：找到职场位置我向谁汇报？谁向我汇报？明确上下级关系我跟做什岗位说明书岗位说岗位说看职位说明书，明确隶属关系第六页，共九十八页。二、骨干(gǔgàn)要有职业意识不越位(yuèwèi)不错(bùcuò)位能补位决策不越位表态不越位工作不越位场合不越位不居功自傲当发现组织工作中出现问题，主动补位予以解决第七页，共九十八页。三、骨干(gǔgàn)要有诚信履历(lǚlì)要诚信诚信要从哪里(nǎli)开始？每一件小事都要诚信每一条规矩都要遵守遵守职业操守第八页，共九十八页。按上级要求做事正确做事正确做事四、骨干(gǔgàn)要把事情做对案例(ànlì)：雷锋式的足球明星高品质做事(zuòshì)保证大目标做事第九页，共九十八页。1.按上级要求(yāoqiú)做事•骨干(gǔgàn)的核心问题，就是对上级负责。所谓做正确的事，就是按照上级要求所做的事情。第十页，共九十八页。2.高品质做事(zuòshì)对上级布置(bùzhì)的工作，要有任劳任怨的态度和坚决完成的决心。第十一页，共九十八页。3.保证(bǎozhèng)大目标做事在做事的过程中，要能够保证在大目标下创造性的执行。第十二页，共九十八页。“五三一”总结(zǒngjié)掌握的五个核心观念三个方法一个要立刻采取的行动第十三页，共九十八页。第二大要求：在价值观上和组织(zǔzhī)达成一致，行为上才会充满激情的和组织(zǔzhī)达成一致统一(tǒngyī)思想信...
