2023年体制内，这些事只能干，不能说，否则满盘皆输体制内，这些事只能干，不能说，否则满盘皆输《史记》里有一个著名的故事，叫“明修栈道，暗渡陈仓”，讲的是韩信统领汉军时使了一计，明面上在修栈道实际上却抄小道直捣黄龙，敌军猝不及防，一触即溃。在体制内的职场，也经常会有这种出奇制胜的事迹。一些人就像著名影片《肖申克的救赎》里的主人公一样，看似每天啥也没干，却偷偷凿穿了狱墙，直让人惊掉下巴。相反，那些整天嚷嚷着要干大事的人，却往往成功率不高。为什么呢？一方面，口号喊出来了，事情就遮不住了，在大家眼皮底下干，如果实现不了目标，脸上会挂不住，产生一定的心理压力。另一方面，一些见不得你好的人，会明里暗里使绊子，让你防不胜防，往往一些事情就是被身边的人搅黄的。反之，如果只干不说，心理压力会小很多，而且可以在事情办成之前，最大限度规避搅局的小人。今天要强调的是，体制内的一些事，只能干，不能说，否则可能满盘皆输。显然，违法违纪的事不在本文讨论之列。那么，哪些事只能干不能说呢？01升迁调动体制内，人事变动绝对是人们最关心、最八卦的事情，没有之一。因此，每到人事调整的窗口期，都会暗潮涌动，许多都使尽浑身解数，架天线，托关系，意图谋到一个好的位置但是，一般的旁人是看不出什么迹象的，因为，这些“暗中活动”的人每天照常上班、照常干活，也没见他们东奔西走，到处打电话。殊不知，人家私底下早就把事情敲定了，已经知道自己下一步的去向是哪儿，只是在坐等消息。但是，如果让竞争对手或者其他小人知道你在运作，大概率会想方设法横插一杆，破坏你的好事，然后等着看你的笑话。02个人发展计划有些心智不够成熟的人，想在单位树立“励志青年”的人设，宣扬自己的发展计划，比如三年中层、五年副科、八年正科，今年考这个试、明年考那个证，等等。殊不知，这样是非常可笑而且凶险的。首先，你说想争取领导岗位，现任单位领导会怎么想？单位“老咸鱼”会怎么想？还有同年龄段的竞争对手会怎么想？到了关键时刻，会让你那么顺利吗？其次，你把要走的路晒出来了，人们表面上对你表示赞赏，背地里却纷纷把脚伸出来，巴不得把你绊倒。因此，个人发展计划，最好深藏心中，不要轻易晒出来，不然容易惹来使绊。03躺平摸鱼看到这里，可能有朋友会认为，怎么连躺平摸鱼都不能说呢？我就光明正大的，怎么了？但事实上，一个人边躺平边嚷嚷，和只躺平不说，情况还是大相迳庭的。体制内真正老道的“...
