2023年新形势下石油企业基层党建工作的新思路新形势下石油企业基层党建工作的新思路Summary:基层党建工作作为石油企业的政治源泉，能够体现出企业中的软实力。新形势下革新基础党建工作思路，有效发挥党建工作的作用，对增强企业治理，晋升员工的综合素养，提升企业竞争力有着重要作用。本文从党建工作的方向、内容、机制及党风建设等方面提出了相应的新思路，以供参考。Key:石油企业;基层党建;工作;创新在新形势下，随着社会经济的快速发展，石油企业也得到了相应的发展，保证了国家经济的发展，但也带来的一定的市场竞争。石油企业内基础党建工作是保证企业发展的基础，是开展思想工作的根源，应根据新形势下的实际情况创新思路，提高企业对党建工作的管理能力。一、明确基层党建工作方向石油企业党组织应统揽全局，认真分析新形势下党组织应承担的责任及义务，明确基层党建工作的新思路，正确认识党建工作的方向，树立全新的工作观念。根据社会发展做好党建工作，从党建工作方面促进石油企业发展，根据作为以谋求石油企业占据良好的市场地位，并根据自身地位作出相应的作为，将基层党建工作明确到关心员工的难点及改善作风方面，将相关工作落实到实处，实现与相关工作相互促进、相互协调的良好局面[1]。结合明确的工作方向，制定工作计划，找准相应的切合点，经过精心策划，逐渐落实党建工作的各个环节，有效渗透到石油企业经营管理，促进企业良好发展。二、创新基层党建活动内容党建活动应与时代发展相适应，根据党员员工的需求制定活动内容，主要服务于企业及内部员工，创新党建活动具体可以通过以下几点来完成:1.借助“三会一课”等形式，丰富活动方式，尤其是信息技术快速发展的时代，党组织可以借助微信、网站等方式让党员员工积极参与到党建活动中。2.组织主题系列活动，形成属于企业自身的品牌特色。例如围绕企业核心，结合企业发展任务，开展“每周新故事”等基础活动，讲述身边的实际故事，加强员工对企业工作的信心，激发员工工作积极性。3.选择先进工作的典型，加强员工的自信心，创建良好的工作气氛[2]。4.组织员工工作技能训练活动，由企业党组织创建，相关业务部门配合，组织出与企业发展紧密结合的竞赛活动，激发员工参与的兴趣，通过比赛促进相关工作技能的学习，代替基础培训，提高员工技能，推动企业的整体发展。5.深入企业基层做相关调查研究，组织民心工程等暖心活动，关注员工的实际需求，充分发挥基层党建工作的作用。三...
