秘书修养的“多”与“少”秘书修养的“多”与“少”当前，我们所处的世界，是瞬息万变的信息世界；所处的时代，是一个改革、探索、创新的时代，人们充满着更多期盼和渴望。作为秘书工作者，如果不能摆正位置、调准心态，难免会心浮气躁，甚至经不起诱惑、守不住防线因此，提高自身修养，我们应该多一点理性思考，少一点心浮气躁。多一点自学，少一点自负多一点自学，就要求我们树立终身学习的观念，注重学习的系统性。一方面注意不断充实理论知识，打实理论根基，提高理性思维的能力。另一方面，注意对上级精神的学习、理解和把握，特别是要加强对经济知识的学习，以提高对社会经济发展形势的了解，更好把握大局、服务大局。每一位秘书工作者都应养成勤于学习的习惯，否则我们的工作就会跑题走调。在注重系统学习的同时，还要注重长效学习。要多看一些业余读物，比如说经济学、哲学、历史等方面的专著。读这些书，不仅可以拓展我们的思维，增强我们理性思考的能力，更重要的是对一个人的修养、为人处事都有直接的启迪、借鉴作用，对于我们丰富、更新知识，提高分析解决问题的能力，都有较大益处。多一点认真，少一点较真对待工作要认真，在秘书岗位工作的同志都是优中选优进来的。每一位同志只有在现在的岗位上认真去做、踏实去做，才会留下一个个踏实的脚印。认真不认真取决于一个人的态度。有研究发现，一个人若得到一份工作，85%取决于他的态度，只有15%取决于智力和其他因素。可见，一个人的工作态度对工作是否称职、能否取得业绩至关重要，也可以说是“性格决定命运态度决定成效”。因此，工作要认真投入、兢兢业业。也只有认真投入去做了，才能发挥每个人潜在的能力。对待他人要少一点较真，多一些宽容。大家能够在一起共事，是一种缘分。当我们离开岗位、离开职位、离开单位以后，我们会怀念今天。因此，要调节好心境，正确对待他人，只要不是原则性问题都可以灵活处理。多一点应对，少一点应付虽然一字之差，却是两种截然不同的工作观，反映了两种截然不同的职业素养。一个单位要提高整体素质和工作效率，一个人要提高工作水平和工作能力，就要多一点应对，少一点应付。工作是应对还是应付，要看一个人对自己工作的热爱程度。倍加珍惜、热爱工作，积极把应做的、能做的、会做的工作做好、做精，这样我们的工作才能出成绩，自己才能不断充实、提高。工作是应对还是应付，能不能保持良好的精神状态很重要。要主动而不被动。应对是积极、主动...
