2023年3月技术经济第42卷第3期肖利平等：董监高任职网络如何助推企业技术创新——基于同群效应视角肖利平1，2，罗艺2（1.武汉大学经济发展研究中心，武汉430072；2.武汉大学经济与管理学院，武汉430072）摘要：基于同群效应理论视角构建董监高任职网络，利用2010—2021年沪深A股上市公司样本，研究焦点企业的技术创新行为是否受到同群企业技术创新的影响，即董监高任职网络中是否存在企业技术创新同群效应，并进一步分析传导机制。研究结果表明：第一，同群企业的技术创新对焦点企业技术创新有显著促进作用。第二，同群企业技术创新通过激发焦点企业创新动机、优化焦点企业创新过程来促进焦点企业创新。第三，由于基于网络关联的内部信息渠道与外部信息渠道存在替代关系，董监高任职网络中的同群效应在外部信息环境较差时发挥更大作用。本文基于新的网络视角深化和丰富了企业创新同群效应及其机制研究，为创新重要性日益突出、企业联结日益密切背景下的企业技术创新提供了政策新思路。关键词：技术创新；同群效应；董监高；任职网络中图分类号：F272.3文献标志码：A文章编号：1002—980X（2023）3—0114—12一、引言技术创新既是企业存续与发展的根基，也是国家经济社会发展的核心驱动力。党的二十大报告提出“加快实施创新驱动发展战略”“强化企业科技创新主体地位”，如何通过加强创新链、产业链来促进企业技术创新具有重要的现实意义。现有研究从不同视角探讨了创新影响因素，如政府支持（杨国超和芮萌，2020）、融资约束和知识共享（蔡卫星等，2019）和并购融资决策（蒋弘等，2022）等，但大多仍将企业视为孤立个体，未考虑企业之间存在的联结与交互。在现代经济发展中，企业越来越难被视为孤立个体，企业行为存在的外部性也会影响其他企业的行为决策。从事实层面看，为推动企业有效集聚、分工合作、协调创新，大量产业集群形成，2019年国家发改委发布了全国66个战略性新兴产业集群名单，科技部试点国内108个顶尖产业集群，企业集团的发展壮大也在促进企业间合作与交流。另外，企业间也会通过企业成员建立关联，两个企业会雇佣一名共同董事来协调和传递企业间的信息，从而建立关联关系（卢昌崇和陈仕华，2009）。在中国上市公司中，兼任网络非常普遍，中国拥有连锁董事的上市公司占比超过84%（陈仕华和卢昌崇，2013），约有93.13%的企业与其他企业存在高管联结（冯戈坚和王建琼，2021）。由此，技术创新相关研究也需要进一步拓展到企业关联视...
