国企党建品牌创建工作纪实国企党建品牌创建工作纪实自公司深入开展“本色亮住保情党旗红”品牌创建活动，通过发挥党员先锋模范作用、打造温情城市名片、建强红色战斗堡垒，强党建之基、铸企业之魂、务发展之要充分发挥品牌效应和引领作用，实现党建与业务融合并进以高质量党建推动企业高质量发展。先后获得“市级文明单位”“先进基层党组织”“先进集体”“青年文明号”等系列荣誉称号，被评为市政府国资委系统党建品牌创建活动先进示范点。一、聚焦“本色亮”，发挥先锋模范作用公司党总支注重党建引领、注重发挥党员先锋模范作用，突出抓好“党建+项目建设”“党建+资产运营”“党建+自身建设”，务求党员本色闪亮、党建品牌响亮。（一）党建+项目建设方面。成立由党总支委员挂帅、党员为骨干的项目攻坚专班，制定出台了《房屋建筑工程项目现场标准化管理考核实施细则》，施行“两早两勤两后三先三严实”项目安全管理工作法，自主开发项目获省安全文明施工现场、结构优质工程奖、“年度热销楼盘”“明星楼盘”“最佳宜居典范楼盘”，项目去化率达**，为我市房地产去库存贡献了国资国企力量。（二）党建+资产运营方面。公司党员用脚步丈量民生，主动上门巡查每一套公租房，着力加强租金收缴、维修养护、客户服务等工作，提升资产运营质效，运营管理的**套**万平方米公租房和直管公房完好率和租金收缴率均在95%以上。我市公租房“三化并举（专业化运营、制度化管理、人性化服务）”的做法被《湖北政务信息》采用推广。在全省公租房小区规范管理第三方评价中获得好评。（三）党建+自身建设方面。一是开展“三亮五比”活动。设立“党员示范岗”，主动亮身份、亮职责、亮承诺受监督，强意识，树形象；全员比作风、比学习、比技能比服务、比业绩，选树的“岗位标兵”典型示范作用彰显二是实施素质提升工程。加强政治业务学习培训，开展“员工‘金点子’征集大赛”、“员工讲业务”评比竞赛等活动，促进能力素质双提升。优化绩效考核机制，打造“升级版”，用好“指挥棒”，激励员工成长进步。三是推进企业文化建设。成功创建“市级文明单位”、职工书屋示范点，*名员工荣获“**五四青年奖章”“**好人”。二、聚焦“住保情”，打造温情城市名片扎实开展公租房运营管理服务提升年活动，坚守“主阵地”，当好贴心人，致力将公租房打造成一张富有温度的城市名片。——从建章立制层面，制定了《公租房运营管理服务规范化标准化导则》，提供套餐制、点餐制...
