国企党支部标准化建设实施方案国企党支部标准化建设实施方案为推进党支部工作规范化、制度化、标准化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》《中国×××集团公司基层党支部工作条例》《×××公司党的组织工作管理办法》等有关规定，结合公司实际，特制定党支部标准化建设实施方案。一、指导思想以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党中央、集团公司党组及公司党委有关党支部建设的各项规定，紧紧围绕公司加强党建“六大工程”战略，按照党支部工作“有制度、有标准、有考核、有提升”的思路，进一步健全党支部工作运行机制，规范工作程序，夯实工作基础，着力提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，切实把党建工作优势转化为竞争优势和发展优势，助推企业稳健发展。二、组织领导成立公司党支部标准化建设工作领导小组，负责党支部标准化建设工作的组织领导，确保工作有序有效开展。组长：副组长：成员：党委工作部门负责人、各党总支（直属党支部）书记领导小组下设办公室在党群工作部，负责党支部标准化建设工作的安排协调、贯彻实施等工作。三、适用对象1.公司党委所属党总支、直属党支部；2.各党总支所属党支部；3.离退休党支部可结合实际参考执行。四、进度安排坚持有计划、分步骤推进党支部标准化建设工作，实现点上突破、面上提升、整体提高。1.试点先行。××年9月至11月，以××党支部为试点，开展党支部标准化建设工作。2.总结优化。××年12月，总结试点工作的经验不足，进一步完善优化党支部标准化建设方案。3.全面启动。××年1月至5月，公司所属各党总支、党支部全面启动党支部标准化建设工作。4.专项表彰。××年6月，开展党支部标准化建设工作专项检查，提出整改意见。对标准化建设工作中成绩突出的党组织进行表彰，开展经验交流。5.持续深化。××年7月起，全面持续深化党支部标准化建设，严格落实党支部工作量化考评，建立标准化建设长效机制。五、主要内容从党支部班子建设、制度台账、阵地建设、日常工作等四个方面推进标准化建设，全面提升党支部工作能力。（一）党支部班子建设标准1.党支部的机构设置1.1党总支（直属党支部）设置。公司所属各单位设立党总支（直属党支部），公司机关设立2个直属党支部，本部离退休党员成立直属党支部。各党总支（直属党支部）委员一般为3至5人，必须设书记、副书记兼纪检委员，可单设组织委员、宣传委员、群工委员，...
