货车司机群体党建试点工作进展汇报货车司机群体党建试点工作进展汇报自货车司机党建试点工作开展以来，我区围绕广大货车司机群体的关心关切，以“筑固工程”为总载体，探索形成“组织围着党员建、学习随着司机走、服务跟着车轮转”党建工作格局，扎实推进货车司机党建试点工作高质量完成。一是建台账、列清单，把司机“找出来”。全面摸清货运企业和货车司机基本情况，建立《道路货运企业信息台账》《货车司机信息台账》。目前，全区共有27家道路运输货运（平台）企业，建立党组织的2家，货车司机806名，党员48名，6人党组织关系不在**区，12名党员货车司机为退役军人。将流动党员货车司机归建到位，以乡镇（街道）为单位，搭建“党员货车司机党群联心桥”微信群13个，使用“筑红云”APP建立“**区货车司机党员交流群”。依托12345、12328诉求平台和走访慰问、电话、微信等方式，广泛收集货车司机合理合法诉求，建立《货车司机诉求清单》，收集货车司机诉求5条，解决问题3个，2个正在解决中。二是建组织、立机制，把司机“聚起来”。制定《扎实推进货车司机党建试点工作实施方案》，成立区交通运输行业党委和行业工会工作委员会，组建工作专班，从区委组织部、区交通运输局、区总工会等单位抽调人员统一办公，统筹推进货车司机党建试点工作。设立区货车司机流动党支部，设支部书记1名，由区交通运输执法大队教导员兼任，1名副书记和3名委员分别由区委组织部、区总工会、东风镇党委、瑞龙集团党支部等相关同志兼任。从区委组织部选派1名同志担任第一书记，货车司机党员纳入流动党支部管理，支部阵地设在东风镇瀑布冷链司机之家制定《货车司机诉求会商协调处理机制》。三是建阵地、搭平台，把司机“暖起来”。根据货车司机集聚情况，充分征求货车司机意见建议，在贵州瀑布冷链公司投入40余万，建设1个线下货车司机党群（工会）活动阵地，为货车司机停车、学习、休息、日常生活用品采购、洗漱等提供便利。采取司机易于接受的方式，拍摄各类短视频，广泛宣传保障货车司机权益的政策举措、交通法律法规，录制宣传微视频3条，营造关心关爱货车司机的良好氛围。开展向货车司机“送温暖”、“送健康”等活动，宣讲困难救助、金秋助学、普惠卡折扣等政策，发放香肠、腊肉、手套、毛巾和保温杯等慰问品。目前，已覆盖司机245人（次），为货车司机购买意外险614份，组织开展线下线上主题党日活动10次，转发学习资料30余条。
