第1页共4页在中青年后备干部座谈会上的发言公司后备干部座谈会发言一、公司中层干部任职应具备以下根本条件：公司关于中层干部的管理方法1、思想政治素质高，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚决执行党的路线方针和上级决策部署，全心全意依靠职工办企业，维护企业和谐稳定，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；2、具有履行岗位职责所必需的专业知识、实践经验和比较丰富的管理经验，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，工作业绩突出；3、具有良好的道德品行和职业素养，团结合作，勤奋敬业，遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；4、具有良好的心理素质，身体健康。以上四个方面可从“德、能、勤、绩、廉〞来理解。二、新时期“好干部〞的标准习近平总书记在全国组织工作会议上提出了“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁〞的“20字好干部〞标准。二十字标准既表达着党对干部任用一以贯之的德才兼备、以德为先标准，又充分表达出干部标准的时代内涵，表达了正确的用人导向。1、要将坚决信念作为首要前提。人生如屋，信念如柱。一个人没有理想信念，就不会去坚持和奋斗；党的干部没有理想信念，只能走向虚伪甚至堕落，可能连普通人都不如。党的干部必须有对共产主义的美好憧憬，必须将马克思主义学懂弄透，必须坚决对中国特色社会主义的“三个自信〞。从而让自己站得更高、看得更远，并“得其大者兼其小〞，顺利达成对干部的其他目标要求。2、要将为民效劳作为根本使命。全心全意为人民服是党的根本宗旨，也是每一名党员干部的根本使命。要有一种使命意识，摆正自己的位置，真正把群众当主人，把自己当公仆。要第2页共4页有完成使命的能力要求，提高做群众工作的能力，了解群众的真正需要，明确工作的着力点，设计合理的目标路径和实施方案，团结和带着群众为了共同目标而奋斗。3、要将勤政务实作为一贯作风。实事求是是党的思想路线，勤勉务实是传统美德。党的干部不能给人以“假大空〞、“庸懒散〞的印象。要知道弄虚作假可能一时得利，但最终会身败名裂；偷懒耍滑可能身体安逸，但必然导致精神空虚。无论是事业开展的需要，还是个人进步的需要，都呼唤干部以勤政务实的作风来抓学习、抓工作、抓提高。4、要将敢于担当作为可贵品质。世界上的事就怕“认真〞二字，但共产党人最讲认真。认真的精神...
