·150··150·投资与创业InvestmentandEntrepreneurshipApr.2023Vol.34,No.72023年4月第34卷第7期代际传承意愿对家族企业业绩扭转的影响研究郑家冉1李欣1，2（1.南京信息工程大学商学院，江苏南京210044；2.南京信息工程大学江北新区发展研究院，江苏南京210044）摘要：已有关于非经济目标对家族企业业绩扭转的影响研究主要集中在家族文化等方面，未从代际传承意愿这一重要非经济目标角度探讨其对家族企业业绩扭转的影响。本文基于部分上市家族企业2012—2018年的数据进行实证检验发现：代际传承意愿较低时，随着控制家族传承意愿的提升，家族企业将更容易实现扭转，当代际传承意愿超过一定限度时，过高的传承意愿则对家族企业的业绩扭转产生阻碍作用。这一结论不仅为家族企业业绩扭转打开一个新视角，还为构建家族企业韧性特征提供了思路。关键词：家族企业；代际传承意愿；家族控制；业绩扭转一、引言2012—2022年，民营经济在我国国内生产总值（GrossDomesticProduct，GDP）中的占比从50%上升至60%以上，贡献了50%以上的税收、70%以上的技术成果及80%以上的城镇劳动就业岗位，占全国市场主体的比重高达98%。而我国民营企业中，家族企业的占比更是高达80%，因此，家族企业作为普遍存在的一种企业组织形式，在国民经济中具有重大的社会影响力。然而近年来，随着我国经济发展进入新常态，在遭遇需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力下，很多家族企业出现绩效衰退的现象，个别企业甚至亏损并倒闭。因此，探究家族企业绩效扭转的原因，帮助他们实现业绩扭转，对促进家族企业实现长期可持续发展和基业长青，以及推动我国国民经济的提质增效升级都显得尤为重要。与非家族企业相比，家族企业的一个独特之处是在追求经济目标的同时也追求非经济目标，并将非经济目标放在优先位置[1]。然而，目前学界关于非经济目标对家族企业业绩扭转的影响探讨相对较少，已有研究也主要集中在非经济目标中的家族控制、家族社会资本、家族文化等方面[2-4]。但是，代际传承意愿作为家族企业的一个重要非经济目标，鲜有学者从该角度研究其对家族企业业绩扭转的影响。目前，我国家族企业处于代际传承高峰期，家族代际传承意愿在一定程度上成为企业战略决策的参照点，进而影响企业的发展。因此，从代际传承意愿角度探究家族企业业绩扭转的影响因素，可以进一步增进非经济目标对家族企业业绩扭转作用机制的认识。本文以2012—2018年衰退家族企业为研究样本，探讨家族企业代际...
