|海峡通讯党建文_陈国才党建引领创新驱动打造华龙发展新高地2023年第1期习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。中核国电漳州能源有限公司（以下简称漳州能源）作为中核集团旗下在闽骨干企业，在中核集团党组和中国核电党委的领导下，全力以赴推进“华龙一号”批量化建设步伐，积极推动中国三代核电技术从“并跑”向“领跑”奋进，建设“党建引领、创新驱动、业绩争先、文化聚力、员工幸福”的一流美好公司，为积极稳妥推进碳达峰碳中和贡献漳州能源力量。近年来，漳州能源积极探索构建“融核联建—华龙腾飞”高质量党建工作体系，即“融核联建为核心，理想信念驱动、担当作为执行、组织资源保障、容错纠错改进”（BECAI），实现项目建设与党的建设同心同向、同步推进，指引、调度、监督、激励“华龙一号”工程建设各相关方，实现核安全与工程建设业绩、员工价值实现、公司核心竞争力等方面的共同提升，凝聚起核电项目建设强大合力，生动展现党建的价值创造。强基固本，构建长效机制漳州能源始终坚持党的领导，在项目建设中充分发挥高质量党建引领和保障作用，着力构建长效工作机制。一是理想信念机制。理想信念是“总开关”，必须时刻拧紧，方能行稳致远。漳州能源注重加强党员干部理想信念教育，坚持用党的创新理论武装头脑，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，夯实理论基础，把全体党员干部的思想统一到对党忠诚、担当尽责上来。探索建立课堂教学、现场教学、体验教学、社会实践相结合的教育形式，深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是科学决策机制。漳州能源党委切实发挥“把方向、管大局、促落实”作用，在围绕核安全文化建设方面，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，在党委会议事规则中增加定期研究工程四大控制、领导安全委员会制定和完善安全相关制度等内容，履行好党委管安全的政治责任。三是资源保障机制。人才是企业创新发展的第一资源。2021年以来，漳州能源相继发布实施了《系统化人才培养方案（2021－2025）》《高层次人才规划（2021－2025）》《“菁英人才”计划实施方案》等系列专项人才方案，为项目建设人力资源提供坚实保障；资金是工程建设、生产运营的基本保障，漳州能源有针对性地提升资金管...
