[GeneralInformation]书名=学习的学习作者=页数=264SS号=12568509DX号=出版日期=出版社=封面书名前言目录第一章人才问题初探第一节人才定义第二节人才问题研究简介第二章人才成长的内在因素第一节德在人才成长中的作用（一）政治品德对人才成就的影响（二）伦理道德对人才成就的影响（三）个性心理品质对人才成就的影响第二节识在人才成长中的作用（一）识的重要性（二）锻炼“识”的基本方法第三节才在人才成长中的作用（一）才在人才成长中的作用（二）才能的形成、发展和培养（三）一般能力的培养方法1、记忆能力的培养2、怎样锻炼观察能力3、怎样锻炼思维能力4、怎样提高想象力5、怎样提高创新能力第四节学在人才成长中的作用（一）知识体系的演化（二）知识爆炸的态势（三）知识结构的建造（四）几种知识结构模式第五节体在人才成长中的作用（一）健康是事业之母（二）人才优化的科学——优生学第六节内在因素间的辩证关系第三章人才成长的外在因素第一节人—时关系与人才成长第二节人—地关系与人才成长（一）大环境地利与人才成团崛起（二）亚环境地利和师徒型人才链（三）小环境地利和血缘型人才链第三节人—人关系与人才成长（一）前辈之责在支持（二）同辈之间宜思齐（三）夫妇双方贵理解第四节人—物关系与人才成长（一）树立信心：因简可成大事（二）巧于动脑：以物可以代物（三）取信他人：借助他人支持（四）穷且益坚：不坠青云之志第五节内在外在因素的辩证关系第四章关于人才成长的几个规律第一节才能萌发规律第二节才能增长规律第三节扬长成才规律第四节聚焦成才规律第五节协调成才规律第六节创造成才规律第五章成才过程的几个战略问题第一节目标选择（一）目标选择的动机（二）成才动力公式（三）怎样选择目标（四）值得注意的“阶梯原则”（五）目标需要动态调节第二节时间运筹（一）什么叫时间运筹（二）时间运筹的精神准备（三）时间运筹的方法第三节用脑艺术（一）猫头鹰型、百灵鸟型及其它（二）知识的内储与外储（三）创新灵感与心境（四）激发思想火花的方法（五）捕捉创新灵感的方法第四节成才模型（一）纵向成才模型（二）横向成才模型（三）综合成才模型附录一：气质类型的测定方法附录二：适应性格的学习方法封底
