２０２２年１２月第１２期总第１９２期海峡科学ＳｔｒａｉｔｓＳｃｉｅｎｃｅＤｅｃｅｍｂｅｒ２０２２Ｎｏ.１２，Ｔｏｔａｌ１９２ｎｄ科技人才支撑研究型医院竞争力提升的实践———以福建省肿瘤医院为例官雪梅（福建省肿瘤医院，福建福州３５００１４）［摘要］医疗行业竞争日趋激烈，转化医学的发展、医工的进一步融合对医院提出了更高的要求，传统以医疗为主的模式已经无法适应现代医院发展的要求，创建研究型医院才能适应现代临床医学发展的内在要求。福建省肿瘤医院作为福建省唯一一家三级甲等肿瘤专科医院，长期存在着重临床、轻科研，临床科研发展不平衡等问题。为更好地落实“健康福建２０３０”规划纲要，福建省肿瘤医院勇于创新，打造了一支技术精良的科技人才队伍，取得较好成效。［关键词］研究型医院人才队伍建设战略［中图分类号］Ｒ１９７．３２３［文献标识码］Ａ［文章编号］１６７３－８６８３（２０２２）１２－０１１５－０３２０２１年１０月，中国研究型医院学会发布了《中国研究型医院建设指南》，从战略定位、组织管理、临床诊疗、创新转化、学科建设、人才培养、平台支撑、激励机制、文化建设等方面对研究型医院的发展提出了新要求，并从“战略支撑、临床诊疗、科学研究、成果转化”４个指标来评价研究型医院［１］。研究型医院的出现，为我国医院卫生事业发展开拓了新思路。和传统意义上的临床型医院相比，研究型医院不仅仅是一个治疗机构，还是一个研究机构，更加注重临床与科研融合，是集教学研究、课题研究、医疗服务于一体的综合性研究平台［２］。在自主创新中不断催生高层次人才和高水平成果，推动临床技术水平持续提高，为医疗卫生事业和人类健康做出重要贡献。研究型医院强调科研及临床转化，重视云计算、大数据、人工智能等新技术，一名合格的研究型医院医生，除了应具备出色的临床实践能力外，同时也具备着与其他学科交流与合作的能力，具备实现医学转化与医疗新技术落地能力，才能成为医院可持续发展的动力来源。１发展现状福建省肿瘤医院（福建省肿瘤研究所、福建省癌症防治中心）作为福建省唯一一家三级甲等肿瘤专科医院，现设有３７个临床科室、２８个病区、１１个医技科室和１４个肿瘤相关专业研究室，形成了以肿瘤外科、肿瘤内科、肿瘤放射治疗科、中西医结合治疗科、新型免疫治疗、射频消融、介入治疗和热疗等为特色的肿瘤多学科规范化综合治疗，肿瘤综合治疗技术体系较为完善。但长期以来，科研与临...
