职业与健康2023年2月第39卷第3期OccupandHealth，Feb.2023，Vol.39，No.3··基金项目：新疆维吾尔自治区自然科学基金项目（2022D01D25）；新疆维吾尔自治区第五人民医院院内科研项目（YNKY-2021006）作者简介：肖淑雅，女，在读硕士研究生，研究方向为中医药管理。通信作者：蒲新明，主任医师，E-mail：1279179270@qq.com基于结构方程模型的医务人员忠诚度影响因素分析肖淑雅1，刘杉2，谭蕾1，王孟花2，高莉3，蒲新明21.新疆医科大学公共卫生学院，新疆乌鲁木齐830011；2.新疆维吾尔自治区第五人民医院，新疆乌鲁木齐830000；3.新疆维吾尔自治区维吾尔医药研究所，新疆乌鲁木齐830000摘要：目的探索中西医结合医院医务人员忠诚度的影响因素，以及“西学中”培训情况、工作满意度、中医药专业素养与忠诚度的关系。方法采用随机抽样调查法，使用工作满意度调查表、中医药专业素养评价表、职工对医院忠诚度调查表，在新疆2家深度参与“西学中”转型的医院对457名医务人员进行问卷调查，并对数据进行分析。结果457名医务人员完成问卷（97人已完成“西学中”培训，233人处于培训中，其余未参加培训），忠诚度得分[M（P25，P75）]为41（35，45）分。不同学历、岗位和“西学中”培训情况的医务人员忠诚度相比较，差异均有统计学意义（均P＜0.01）；医务人员忠诚度“西学中”培训情况以中医药专业素养、工作满意度为中介作用对忠诚度产生正向影响。以中医药专业素养为唯一中介的路径，效应值为0.106；以中医药专业素养影响工作满意度为中介的路径，效应值为0.07，Bootstrap检验95%置信区间均＞0，路径作用显著。结论学历、岗位和“西学中”培训情况是医务人员忠诚度的影响因素，“西学中”培训不仅对忠诚度产生直接效应，并通过中医药专业素养与工作满意度对忠诚度产生间接效应。因此，理解个体差异，加强协作，鼓励参与“西学中”培训有助于提高医务人员的忠诚度。关键词：中西医结合；忠诚度；结构方程模型中国图书资料分类号：R181.3文献标识码：A文章编号：1004-1257（2023）03-0370-05ResearchoninfluencingfactorsofmedicalstaffloyaltybasedonstructuralequationmodelXIAOShu-ya1，LIUShan2，TANLei1，WANGMeng-hua2，GAOLi3，PUXin-ming21.CollegeofPublicHealth，XinjiangMedicalUniversity，UrumqiXinjiang，830011，China；2.FifthPeople'sHospitalofXinjiangUygurAutonomousRegion，UrumqiXinjiang，830000，China；3.XinjiangLabofUighurMedi...
