党建类写作提纲30例党建类写作提纲30例1.“三坚持三提升”激励基层干部助力乡村振兴坚持扣短板、强培训，提升干部服务力。坚持重关怀、多激励，提升干部内动力。坚持严管理、正作风，提升干部公信力。2.红物业“小针”绣出社区治理“大图”精心研判，织密“组织网”。精细服务，架起“连心桥”。精准问效，用好“指挥棒”。3.“四个突出”助推公务员平时考核提质增效突出求精求细，科学设置考核指标。突出多元立体，多样设置评价主体。突出易行易考，灵活设置考核模式。突出引航领向，注重考核结果运用。4.用好用活“三项机制”激发干部担当动力鲜明导向“促作为”，让干部在一线培养、从一线成长。双考联动“练真功”，让选出来的干部组织放心、群众满意。多维关爱“解后忧”，让担当者干得舒心、拼得安心。5.督考联动营造“比学赶超”良好氛围一是聚焦体系设置，突出考核牵引。二是优化督查方式，找准解决方向。三是强化结果运用，激发干事动力。6.“三项举措”提升党内关怀激励实效强化激励，以政治关怀鼓舞人心。分层施策，以精准服务凝聚人心。健全机制，以特殊关爱温暖人心。7.强化正向激励激发担当有为建立健全工作机制，释放三项机制效应。持续夯实激励链条，强化激励担当作为。落实推进严管厚爱，营造干事创业氛围。推动实施“墩苗工程”，加大干部培养使用。8.搭建“四大载体”助推人才集聚一是建立“两单四库”实行精准引才。二是开展“三百三进”实行常态引才。三是依托“人才项目”实行柔性引才。四是举办“创业大赛”实行以赛引才。9.激活“银发”力量推动离退休干部融入大局发挥余热全覆盖摸底，精准建库聚英才。全领域动员，精细服务当表率。全方位宣传，精心策划展形象。10.“三单四评五环”提升党建述职评议考核实效“三单”述，直击履职要点。“四方”评，考准履职实绩。“五环”考，催生履职动力。11.“四维”工作法做好乡镇领导班子换届研判多维察，确保基础信息实。多维考，确保信息来源广。多维比，确保分析研判准。多维判，确保班子配备优。12.“换届路线图”为乡镇换届精准“导航”突出全面统筹，强化预判。突出关键环节，强化规范。突出调度督查，强化实效。13.“精准发力”迸发干事创业精气神大张旗鼓使用发展干将，为苦干实干者“摇旗呐喊”。健全机制保护改革闯将，为探索创新者“撑腰鼓劲”。四重一线培育热血小将，为年轻有为者“架梯搭台”。接续用劲压担攻坚老将，为奋斗担当者“提劲加油”。14.“四个注重”锻造...
