DOI:10.14092/j.cnki.cn11-3956/c.2023.03.06“自由王国”进程中远程劳动者的保护困境与进路王旭（中南财经政法大学法学院，湖北武汉430073）摘要：数字技术的发展、远程劳动模式的出现使得劳动者得以从众多繁重的体力劳作中解脱出来，在工作中获得了更多的自由性和自主性。随着社会劳动观念的转变，劳动者也更加注重工作的自由和体面，劳动者似乎正朝着马克思所描述的“自由王国”迈进。同时，远程劳动也给现行劳动法律造成了适用上的龃龉，具体表现为远程劳动者人格从属性减弱造成的劳动关系认定困难、远程劳动工作场所不固定造成的工伤认定困难、现行《职业病分类和目录》未能涵盖远程劳动者面临的新型健康危机，以及信息技术模糊劳动者个人生活和工作之间的界限，劳动者处于随时可联络状态，雇主侵犯劳动者休息权等现象。因此，应从劳动关系角度出发，强调以雇主的营利性和劳动者的经济从属性角度确立远程劳动关系的认定标准、重新界定远程劳动工伤认定原则，扩充《职业病分类和目录》并设立开放性条款、赋予劳动者“拒绝联系权”等措施以期在数字时代更全面地保护远程劳动者的合法权益。关键词：数字技术；远程劳动；劳动关系；工伤认定；拒绝联系权中图分类号：D922.5文献标识码：A文章编号：1008-2603(2023)02-0091-11一、问题缘起“自由王国”是马克思主义哲学中对未来人类社会发展阶段所设想的一个理想状态，是马克思对物质世界、精神世界的高度概括，闪烁着科学社会主义的光辉。按照马克思的观点“自由王国”存在于物质和技术得到极大丰富之后，到那时人类才真正地从劳动中解脱出来，劳动不再作为生存的手段而是作为一种目的性的存在。马克思在《资本论》一书中将其定义为:“实在说来，自由的国，必须在劳动不复由必要和外部目的规定的地方，方才会开始。按照事物的性质，这个自由的国，就是在严格的物质生产范围的彼岸。”[1]现阶段信息技术、人工智能等技术的飞速发展，正迅速改变着传统的劳动形态，使得人类得以从繁重的体力劳动中解放出来，获得了更多自由的时间，同时随着物质生活标准的提高，人们也更加关注劳动的自由、体面和尊严。据此，人类社会似乎正朝着马收稿日期：2022−12−10作者简介：王旭，男，中南财经政法大学法学院博士研究生，研究方向：经济法学。2023年第2期华北电力大学学报（社会科学版）No.22023·91·克思所描述的那个“自由王国”迈进。信息技术、人工智能解放劳动力的同时，也不断冲击着传统的劳动法律体系...
