退役军人事务局2019年工作总结和2020年工作思路（市级）退役军人事务局2019年工作总结和2020年工作思路（市级）一、2019年工作总结2019年以来，在市委、市政府的坚强领导、省厅的直接指导以及军地相关部门的大力支持下，我局克服白手起家、事多人缺的困难，坚持边组建机构、边推进工作，边谋划发展、边解决问题，全力抓开局创新局。特别是省委退役军人工作领导小组第一次全体会议、全省退役军人服务保障体系建设推进会和全省退役军人事务工作会议召开后，我局认真贯彻落实会议精神，以更高站位担当职责使命，以更实举措狠抓推进落实，全面把握好“五对关系”做到讲政治、带感情、重方法，用心用情用力，全面抓好我市退役军人工作。（一）组织体系机构全面建成。首先是解决好组织领导体系问题，顶层是市委退役军人事务工作领导小组，把方向定政策明目标，领导小组办公室抓部署重统筹强推进，市退役军人事务局抓协调抓督办抓落实。至x月底，各县（市、区）退役军人事务局组建到位，至x月底，各县（市、区）退役军人服务中心组建到位，至x月底，市、县、乡、村四级全部建成退役军人服务中心（站）（其中x个市级和xx个县级服务中心，xxx个乡镇服务站和xxxx个村级服务站），退役军人行政、事业单位和“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）服务保障体系建设实现全域覆盖。期间，退役军人事务部和省政府来我市进行督查指导，对服务保障体系建设工作成效给予充分肯定。（二）接收安置任务有效落实。2019年，我市共接收安置军转干部xxx名（较去年减少xx%）、自主择业干部x名、随调家属x名、符合政府安排工作条件退役士兵xxx名（较去年增加xx%），现已全面完成移交安置任务。组织开展军转干部进高校专项培训，推行“一人一课表”（定制培训课程）、“一人双导师”（高校学习导师、单位实践导师）、“一人三手册”（学习培训、党员教育、日常管理手册）教育模式，提高军转干部适岗能力。建立退役士兵返乡欢迎机制，开展“五个一”系列活动（即：举行一次欢迎仪式、召开一次座谈会、参观一场家乡成就展、组织一次专场招聘会、发放一本服务手册），以制度形式规范各类活动，让退役军人解甲归田受尊重，实现服务保障内容的延伸拓展和军地工作的无缝连接。x月xx日，我市隆重举行2019年度退役士兵返乡欢迎仪式，截止目前，全市已开展多种形式的返乡欢迎活动xxx场次。同时，严格按照上级的要求，成立部分退役士兵社保接续工作专班认真组织实施我市部分...
