精神文明建设总结************精神文明申报材料在*党委的高度重视和支持下,在*文明办的具体指导下，*****精神文明创建工作坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大精神、十八届三中、四中全会精神和兵师有关会议精神，按照精神文明“重在创建，贵在坚持”的原则，围绕转变作风，提高服务质量，不断拓展创建思路，深化创建活动，突出创建重点，强化创建措施，扎实推进精神文明建设工作，有力地促进了各项工作的开展。现将**三年来精神文明建设工作情况总结如下：一、基本情况*******为独立运行的、全额拨款副处级事业单位，办公地点设在交通大厦二楼。核定编制9人（其中3人为参公事业编制）。现有工作人员15人，其中在编人员9人，聘用人员6人。内设工程交易科、政府采购科、行政管理科、信息技术科4个科室（支部书记1名，主任1名，3名副科长）。中心自成立以来，始终坚持“公开透明、公平竞争、廉洁高效、利民便民”的理念,以打造公开、公平、公正和诚实守信的阳光交易平台为目标，不断强化制度建设，提升管理水平，完善交易平台功能，塑造了管理规范、勤政廉洁、务实高效、服务优良的公共资源交易新形象。二、主要做法（一）高度重视，组织健全中心领导班子高度重视精神文明建设工作，将精神文明建设工作列入中心重要议事日程，与业务工作、党建工作一起规划、一起部署、一并落实。成立了由中心主任任组长，各科室负责人任成员的精神文明建设工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责精神文明建设日常工作，切实加强对精神文明创建工作的组织领导。为创建工作有序开展，领导小组根据每年的工作情况，制定了精神文明建设实施方案、创建计划等，对神文明建设工作做出全面安排。领导小组成员、各科室负责人认真对照创建计划和实施方案中各项具体安排，明确职责和任务，各司其职，各负其责，统筹兼顾，协调配合，形成“中心领导亲自抓小组成员主动抓，工作人员参与抓”的良好局面，确保了精神文明建设工作有效开展。(二）形式多样，措施得力1、加强思想教育，提高综合素质。一是深化理论学习。以党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为契机，坚持每周一次政治学习制度，深入推进学习型党组织建设，全面提升中心工作人员的理论水平素质、业务水平和责任意识。二是强化思想教育。组织开展了“红色教育”“缅怀革命先烈、弘扬兵团精神、建设美好家园”等形式多样的主题教育。通过参观师廉政教育警示基地、红星二场地窝子...
